本帖最后由 chuick 于 2019-6-27 12:57 编辑
live 发表于 2019-6-27 09:38
这一代年轻人这么好吃懒做，急功近利不讲诚信，中国经济好的了吗？
有个做生意的朋友说现在招人越来越难 ...
来福兄这个标题和内容针对八零九零，感觉就和德国人说咱中国人吃狗肉一样。
这才试用了两个面试者，而且是两个女求职者因为干体力活辞职，就一竿子打死一代年轻人，80，90后甚至是两代年轻人，合适吗？您去看看现在外面吃苦耐劳的打工者，送快递的，餐饮行业服务的，有多少也是您说的这一代好吃懒做的年轻人？？？50.60.70代也有好吃懒做，在街上坑蒙拐骗的，甚至那些倚老卖老不知道哪里来的优越感的，能说这就是这几代人的标签了？
再举个简单例子，抗日的时候有民族英雄也有汉奸狗熊，运气不好遇到两汉奸20，30后，就说这代人全是软骨头？
chuick 发表于 2019-6-27 12:53
来福兄这个标题和内容针对八零九零，感觉就和德国人说咱中国人吃狗肉一样。
这才试用了两个面试者，而 ...
啊呀，老兄你不要这么敏感呀，我也是90后可是我看来福的帖子根本就没有联想到我自己，因为我自己不是这样。大家在这里都只是随意聊聊天，开开心心最重要。
chuick 发表于 2019-6-27 12:53
来福兄这个标题和内容针对八零九零，感觉就和德国人说咱中国人吃狗肉一样。
这才试用了两个面试者，而 ...
谢谢你的指正！我的用辞不准确，我说的不能代表全部，只能代表个别。
到现在我已经过招至少四个面试者了，全部都是这样。原因分析见上述各位朋友的回复，我也问过国内的亲戚朋友，都说现在国内很多年轻人不懂礼貌，好吃懒做，不守信用，自私自利，不负责任。
我这里只是说国内部分年轻人的情况，不是指留德华，我认为能够来德国闯荡的年轻人绝大部分都是优秀的人才。
live 发表于 2019-6-27 13:29
谢谢你的指正！我的用辞不准确，我说的不能代表全部，只能代表个别。
到现在我已经过招至少四个面试者了 ...
来福，我个人觉得你的招人方式有点问题，你可以筛选的。当然国内这种情况确实有，也不算很个例。现在20岁出头的人很多确实很佛系，觉得挣钱都累。{:9_524:}
你招人的方式和内容本来就不够清楚，是可以不搞性别歧视，但是你可以写上最好男的。另外这种仓库管理的活现在做的年轻人本来就少，你要把要求写够清楚，并写明试用后再给工作。
wangdafa80 发表于 2019-6-27 12:45
是啊，租我家房子的，租了三个月，偷摸走了，然后新买不到一年的微波炉都搬走了，我和我妈说，还好热水器 ...
还好我没有碰到过这样的人渣。
来福，不是跟你说了吗，千万别招备恋备婚备孕备退休的，这种人心思都不在赚钱上，而且大部分都有接盘侠或者老一辈在养着，被惯的都没边了
德国90，80后更不靠谱，还是工程师，还不是仓库的力工
80后今年39,90后今年29....
我又看了眼发帖日期，确定不是2009年的帖子
仓管一直都是这样的，岗位职责不多，技术含量低，薪水不高，晋升空间几乎没有，人员稳定性差。没见制造业企业常年挂在网上的职位就是这些销售仓管文职类吗？？来福，我能说你too young too simple吗？