kaili96 发表于 2019-9-13 10:58
就是经理给了邮件说明了给你提供这个位置，需要做的topic也确定了，薪水和开始时间都定了。我不知道这算 ...
合同和offer不是一回事。一般公司出具意向书，你签字同意，然后上正规合同，这个一般人事会说的。但是实习没那么重要，被工会或者人事刷下来很正常，因为现在经济不好，实习生不大好批。我们遇到合同工想延期都不行。只能眼睁睁看着被别人挖走，所以工会太强也不是好事
maidongxidemao 发表于 2019-9-13 11:56
合同和offer不是一回事。一般公司出具意向书，你签字同意，然后上正规合同，这个一般人事会说的。但是实 ...
谢谢回答，我对这方面还不是很了解，我面试后续沟通都是直接和经理邮件的，没有通过人事，想问下，最近德国经济不太好吗？
shrek_munich 发表于 2019-9-13 11:25
蛮奇怪的。。。薪水什么的应该hr和你谈而不是经理
因为我这个是实习，他们学生实习工资都是固定的。
kaili96 发表于 2019-9-13 12:07
谢谢回答，我对这方面还不是很了解，我面试后续沟通都是直接和经理邮件的，没有通过人事，想问下，最近德 ...
你这种小事不用一开始经过人事。现在经济当然不好，都在等下一次经济危机呢。楼主你何必非要在这棵树上死磕，慢慢你就会知道了，什么理由都是借口，只有发过来的书面合同才是真的。没看到签好字的书面合同，就没必要放弃找。是邮件又如何。找工作就是你情我愿的事情，人家不要你，就算你硬进去了也没用啊。公司想请你走人有的是办法。德国工会再强大，也不过是麻烦点罢了。
maidongxidemao 发表于 2019-9-13 12:16
你这种小事不用一开始经过人事。现在经济当然不好，都在等下一次经济危机呢。楼主你何必非要在这棵树上死 ...
这次长到教训啦，好害怕等我毕业找工作了就经济危机了，那时候工作得更难找了T T之前只要没想到还会有工会这一说，以为拿到offer就心安了，看来还是得留心呀
shrek_munich 发表于 2019-9-11 21:41
可能工资比同事高太多了。。。
还有这种说法？不过不应该，面试的时候他们就给我看了职位级别的Tarif 区间，符合招聘岗位的定级。
chuick 发表于 2019-9-13 12:41
还有这种说法？不过不应该，面试的时候他们就给我看了职位级别的Tarif 区间，符合招聘岗位的定级。
被工会据最大的原因是有内部申请人。同时有headcount freeze 不会因为钱的。
拿到合同试用期说开也可以开
找下家比找律师上算。
lizhang2016 发表于 2019-10-13 19:18
找下家比找律师上算。
好的 谢谢啦