zhaoazhao 发表于 2019-9-10 20:39
我也不能理解，其实以前估计他们也很轻松，没啥事，现在又多一个人。。。。。
他的专业水平也非常有限。。。。。这也是原因
zhaoazhao 发表于 2019-9-10 20:41
那我都不知道这样呆下去还有什么意义
那咋办啊 我也没主意了 要不你休产假生个娃啥的
好冷 发表于 2019-9-10 20:41
没事做也难受
有的人要出业绩，就要多做
其实如果不需要，可以把我分配到别的组，就是站着茅坑啊，公司活真很多，就是我是他手下的，他不让
jingjing.song 发表于 2019-9-10 20:44
那咋办啊 我也没主意了 要不你休产假生个娃啥的
都大了，楼主不到30 就把这事给解决掉了。
zhaoazhao 发表于 2019-9-10 20:45
其实如果不需要，可以把我分配到别的组，就是站着茅坑啊，公司活真很多，就是我是他手下的，他不让
他不会还四处跟别人说他特别忙 因为你啥都不干吧
jingjing.song 发表于 2019-9-10 20:49
他不会还四处跟别人说他特别忙 因为你啥都不干吧
他不给活，没有交接我做啥啊，我也是有8，9年工作经验的人了，我只需要交接，我来到这个公司全是自己给自己einarbeiten, team都跳走了，内部调来个啥都不会的。
zhaoazhao 发表于 2019-9-10 20:53
他不给活，没有交接我做啥啊，我也是有8，9年工作经验的人了，我只需要交接，我来到这个公司全是自己给自 ...
感觉情况有点复杂啊，你去帮别人，他还不让，他还不给你活儿干，这是啥意思啊
jingjing.song 发表于 2019-9-10 21:05
感觉情况有点复杂啊，你去帮别人，他还不让，他还不给你活儿干，这是啥意思啊
不知道，我就觉得我们team完全多招了一个人。。。。因为他专业知识也不能接很多难一点活，他不放手估计就想有人事权把，就是他下面有两个人让他führen, 别的我无法解释，反正公司不是他的，如果公司有spar情况了，他有个棋子在手，我只能这个解释了，那个懂德国厚黑的可以解释明白点
我想弱弱的问一句 你们公司还招人么
jingjing.song 发表于 2019-9-10 21:24
我想弱弱的问一句 你们公司还招人么
还在招。。。。。。