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Uldenbaturu 发表于 2019-9-12 13:07

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本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 09:00 编辑

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smokeash 发表于 2019-9-12 13:21

祝贺。说明你的位置蛮关键的

Uldenbaturu 发表于 2019-9-12 13:33

本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 09:00 编辑

smokeash 发表于 2019-9-12 14:21
祝贺。说明你的位置蛮关键的
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smokeash 发表于 2019-9-12 13:38

那可能你不是唯一人选，然后内部也在权衡吧

doubllle 发表于 2019-9-12 14:02

我在一家德国的大公司的一面有三个星期了，没有消息

很能体会这种生不见offer，死不见拒信的状态

le.shen 发表于 2019-9-12 15:23

说明这个职位确实关键

幽雨听弦 发表于 2019-9-13 08:30

有过五轮面试不带HR电面的，没事，正常。他们可能有多个方向或职位，想确定你最适合哪个

maidongxidemao 发表于 2019-9-13 08:36

也可能这家公司管理层决策混乱，没人可以拍板。

limit 发表于 2019-9-13 08:38

幽雨听弦 发表于 2019-9-13 08:30
有过五轮面试不带HR电面的，没事，正常。他们可能有多个方向或职位，想确定你最适合哪个

在说俺嘛{:10_556:}
5轮+1个考试{:10_587:}，估计破萍聚工版记录了
其实也不是什么重要岗位大公司，就是人家对这个人感兴趣但又怀疑能力，所以来回折腾

hiahia哈 发表于 2019-9-13 10:07

亚麻谷歌都是面4次起。。。第一次HR电面，然后OA，然后OS，最后还要部门面试一次。。。

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