人挪活，树挪死
跳槽最重要是换个环境，有个不好对付的顶头上司是很难受。
搞技术的，倒不怕头怎么难搞，我主要当时要加工资，他跳出来不让CEO给我加工资。
后来公司卖了后，新老板瞎搞，他配合，我懒得配合他。我还年轻，有技术有文凭，找份工作不是难事，怕什么，问题是你要炒我，不能我炒你，否则没有赔偿金了，所以刺了他一下，不过效率真高，第二天就被干掉了。:daxiao: 本帖最后由 kidkudo 于 2019-10-14 09:58 编辑
lizhang2016 发表于 2019-10-14 09:52
搞技术的，倒不怕头怎么难搞，我主要当时要加工资，他跳出来不让CEO给我加工资。
后来公司卖了后，新老 ...
哈哈哈{:9_503:}
工资都是老板直接和你谈吧，做不做数和AL有何关系？我后来也知道了，这种切身利益东西，必须直接当面和老板谈。
不过新公司好了，直接面对老板{:9_524:}
kidkudo 发表于 2019-10-14 09:56
哈哈哈
工资都是老板直接和你谈吧，做不做数和AL有何关系？我后来也知道了，这种切身利益东 ...
我是去找老CEO的，老CEO跑下去问他了，他不肯给我加，说要加，他也要加。
新老板来了后，那个拍马屁，真恶心，我懒得理他，反正我决定要走了，但是没有找到下家，就在老公司混着，后来就说了他一句来不及，加班吧，接着过了一天被炒，搞笑的是，过了半年，他也被炒了，被我的那个项目搞死了。
我为了追求速度，写代码不写解释，没有规矩，反正他们也没规定，他们接手不了。其实我接手的时候代码也是乱七八糟的，接着更乱七八糟，怎么简单怎么来，能跑就行。:daxiao: lizhang2016 发表于 2019-10-14 10:08
我是去找老CEO的，老CEO跑下去问他了，他不肯给我加，说要加，他也要加。
新老板来了后，那个拍马屁，真 ...
{:9_524:}码农不缺找不到的。休息一段时间，再慢慢投吧，不着急 kidkudo 发表于 2019-10-14 10:12
码农不缺找不到的。休息一段时间，再慢慢投吧，不着急
其实也不好找，如果有个过得去的地方，让我做到65岁，我是很乐意的。
不过现在德国公司的人员流动也厉害了，比几年前厉害多了，我第二家公司，年年有人走，年年有人来。
我主要做单片机和嵌入式方向的，公司没几家，如果能做java估计会好很多，工作机会多。 lizhang2016 发表于 2019-10-14 10:15
其实也不好找，如果有个过得去的地方，让我做到65岁，我是很乐意的。
不过现在德国公司的人员流动也厉害 ...
{:9_524:}隔行如隔山，不懂你这块。
我们公司流动最大就是销售，其次是采购和生产{:9_524:}
今年开始跳槽要谨慎，全球经济不景气。 kidkudo 发表于 2019-10-14 10:23
隔行如隔山，不懂你这块。
我们公司流动最大就是销售，其次是采购和生产
全球经济其实跟我们关系不大，一般说经济不好就是某个行业不好了。今年是汽车吧。
全球经济好，也没看到我发财，差了，我也没饿着，冻着。
其实德国哪儿干都差不多，加得这点钱，扣完税后也差不多了。也懒得跳槽，被人炒鱿鱼了，才去找新工作，一切随缘吧。
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