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本帖最后由 Uldenbaturu 于 2023-7-4 08:44 编辑RT 本帖最后由 Uldenbaturu 于 2019-11-2 22:43 编辑
cosimo 发表于 2019-11-1 17:32
我们老板告诉我: 如果同样的赚钱，我宁愿要一个脏的工厂
应该不是主机厂， 比如大众的生产车间地上可 ...
主机厂基本都是AG，属于二级市场的公司，建筑的成本往Balance里一塞，多分摊几年，PL报表做好看了，就OK。但要认清资本主义真面目要去还在一级市场的PE公司，PE公司不跟你看PL，直接看Cash Flow，真金白银的，资本家要的就是钱，谁管你底下员工的条件好不好。反而我接触的中国PE公司（香港的PE），他们的高层考虑问题还都有一个人本主义的底子。
所以很有意思：西方号称的普世价值，人权，新教理想，都是社会层面的，根本没有渗透到资本层面，资本层面还是蛮族日耳曼人优胜劣汰的思维。而华人的儒家思维，和中庸思维，完完全全渗透到了中国人的士大夫阶层的思想里，即使是资本层面，做决策的时候还是有所收敛，会考虑给他人留后路。
xuenci 发表于 2020-2-24 23:08
高层领导都是狠角色，因为到了高层领导就是资本市场丛林那一套了，没人给你讲自由平等博爱，这些都是安抚中 ...
我这里没有写在德国和中国带团队的区别，回头可以加上
在中国带团队你给个指示，他们会说"好吧"
在德国带团队你给个指示，他们会说"为什么？"， 你得把道理和他们说清楚，说明白，他们同意了才行
中国得管理是一个大脑运行，底下人就管执行，出了事你顶着
德国的管理是大家的大脑一起运行，你得协调好了几个脑子的想法，再让底下人执行，当然出了事你还得顶着
中国式管理执行力强，说干就干，但一个脑子如果不好使，大家一起开到沟里
德国式管理扯皮的事情多，墨迹，但相对犯错误的风险小 郭小肚 发表于 2019-11-4 05:57
其实普世价值观在东西方，乃至全球，也都是去安抚和限制99%的普通民众的，要不会出大乱子了。剩余1%，是 ...
周末又翻看了一下韦伯的《新教伦理和资本主义精神》，感觉还是不如《资本论》有力，也许和我们的教育背景有关吧。资本家们别再把新教伦理的新衣穿身上忽悠自己了，你们就是逐利的动物。 Uldenbaturu 发表于 2019-11-2 22:35
主机厂基本都是AG，属于二级市场的公司，建筑的成本往Balance里一塞，多分摊几年，PL报表做好看了，就OK ...
其实普世价值观在东西方，乃至全球，也都是去安抚和限制99%的普通民众的，要不会出大乱子了。剩余1%，是凌驾于道德和伦理之上的，只是他们低调而已，只要不触犯他们的利益，说直白点就是别碰他们的底线，你永远接触不到。
其实在国内，所谓的精英阶层也是很蛮夷的，只是西方可以称作更血腥而已。1级市场现在已经尸横遍野，中国现在开始朝着拥有更成熟的资本市场发展。离钱越近的行业，你会发现人性越丑陋无疑。
郭小肚 发表于 2019-11-1 10:15
仔细看了，认可的是中德的工作环境吧，丛林法则其实在西方是自历史就一直沿用下来的，英国通过大炮军舰蚕食 ...
同感!
本来还觉得幸运，同事老板对我都挺客气，结果老公点评一句：那是你对他们没任何威胁
瞬间真相{:5_383:} 经验贴顶一下 谢谢分享 可以透露是哪个行业吗 em.rica 发表于 2019-10-31 11:25
经验贴顶一下 谢谢分享 可以透露是哪个行业吗
汽车行业 500强的公司在中国的硬件象你描述的如此可怕吗？估计你在的德国企业实在太可悲了{:5_340:} fandecowu 发表于 2019-10-31 12:53
500强的公司在中国的硬件象你描述的如此可怕吗？估计你在的德国企业实在太可悲了
哎，你这个同学，不要以偏概全嘛，我说的是有这种可能性，遇到什么样的，那就是个人的造化了 写的很不错啊， 是全在一个公司吗？ 就算是汽车行业，还可以细分一下的，大概是做什么的
这样参考意义更大一点 鱼与熊掌 发表于 2019-10-31 13:04
写的很不错啊， 是全在一个公司吗？ 就算是汽车行业，还可以细分一下的，大概是做什么的
这样参考意义更 ...
换了三家公司，不能再细了，再细就要被人认出来了{:2_227:} 写得好 楼主前程远大 fandecowu 发表于 2019-10-31 12:53
500强的公司在中国的硬件象你描述的如此可怕吗？估计你在的德国企业实在太可悲了
估计是在国内建厂，条件还都不是很完备 smokeash 发表于 2019-10-31 13:42
估计是在国内建厂，条件还都不是很完备
还有一种情况是，中央军收编杂牌军，500强M&A了另一家基础设施差的小公司