谈谈系统方面的 Business Analyst的薪水
感觉这一块做的人比较少，就是在公司里做系统流程， 和IT打交道的部门。但不是IT 是属于Business。不想转行做consultant，如果只是在企业做的话，薪水大概会是个什么范围？感觉这样的机会不是很多？有做这方面的朋友，可以多交流下。工作啊 公司啊 都好。
谢谢。
感觉好鸡肋的一个工作。现在数字化带来了大量的系统集成。什么都知道点皮毛的人，会被集成后的软件取代的。感觉这个职位适合臃肿的企业。给领导打杂的。没有人是什么都懂的。但是什么都不懂的不过就是一般人而已。 简单的流程梳理，出来的东西很不实用。大锅饭公司比较需要这样的。 德国不多的吧 BA 一般要求比较好的语言能力，在德国首先就是德语，其次因为程序员很多都不是德国人，所以英语也必须比较好。
要求有很强的分析能力，但是是站在商业的角度考虑，因为技术其实是什么都能实现的，BA就要考虑如何合理的实现。 总结就是要写出程序员看得懂的specification，有时还要拒绝客户提出的需求， 并且协调客户方，程序员，测试员和协同部门的各类同事，需要很强大的沟通技巧和分析能力。
职业拓展的话可以变成项目经理或者产品经理。
公司安培给我培训过 requirement engineering 和 scrum productowner 的证书，或多或少有些帮助。
薪资上我不好说，这个岗位看上去总是比程序员和Tester厉害些，毕竟算是小的带头人，但层级上是和他们一样的，只是个分工罢了。我入职时参考了四大BA的薪水，虽然它们的BA还是算作咨询师类型的。
ltrainqi 发表于 2019-11-8 07:49
BA 一般要求比较好的语言能力，在德国首先就是德语，其次因为程序员很多都不是德国人，所以英语也必须比较 ...
谢谢楼上的同学啊。 总结的很好啊， 非常受益!{:10_567:}
薪水我会去这些找工作网站上参考下的：） ltrainqi 发表于 2019-11-8 07:49
BA 一般要求比较好的语言能力，在德国首先就是德语，其次因为程序员很多都不是德国人，所以英语也必须比较 ...
感觉确实和function / product owner (technische Koordination) + requirements engineer (Lastenheft + Spezifikation) 的活很像，也就是那两个培训，但是多了wirtschaftlich的工作 我们it部门有几个business Engineer , 就怕他们啥事都插手，组织开会，写报告很在行，可在具体干活上很影响生产力 看了下就业市场感觉分三类：
1. 传统工会制造业的BA或Prozessberater, 90%在做SAP内部咨询或BI Reporter, 不仅对SAP要求高，还要求理解物流，销售，运营各个部门的运作，才能提出优化方案，让程序员去测试和运营。可以走工会工资，初中级5到7万欧。
2. 互联网企业。包括一些零售企业比如zalando。跟美国BA的工作类似，A/B test, CRM, 数据库，编程，机器学习各种程度都有要求。但是工资不高，初中级职位也就4-5万，按glassdoor上的工资，连亚马逊的BA都只有5万。除了少数payback, check24这种网站能开到六七万。当然慕尼黑的美国巨头8-10万欧还是有的。
3. 银行和保险。岗位都在法兰，大多是BA Schwerkpunkt Controlling oder Risikomanagement，都要本行业经验。开价入门可以60k+
另外时不时有咨询公司招对项目的BA，车企的BA偏在CRM和贷款管理。
对德语要求大多还是很高，因为要做天天做报告。除非是2类专技术和编程的BA，反正互联网公司很多外国人。 GermanyGate 发表于 2019-11-9 14:41
看了下就业市场感觉分三类：
1. 传统工会制造业的BA或Prozessberater, 90%在做SAP内部咨询或BI Reporter,...
谢谢楼上大牛的总结啊！！嗯 我估计我比较靠近1 类吧。工会工资高档也 OK。 钱不是最重要的。现在可能自己最缺的就是德语能力。🌹🌹🌹 kankankankan123 发表于 2019-11-14 20:05
感觉好鸡肋的一个工作。现在数字化带来了大量的系统集成。什么都知道点皮毛的人，会被集成后的软件取代的。 ...
你说的我不完全同意，但是我知道你的点，其实这样的工作就是比普通用户强一些，但是比真正的咨询员又差很多，也做不了IT所以的确是在大公司可能会比较有机会吧，小公司说不定要求的能力会更加全面。
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