Yaya12345 发表于 2019-11-13 17:51

公司内部跳槽

现在在一个公司工作，无限期合同，最近看到别的部门有个不错的机会，想换一下工作，不过，新工作只是两年有限期，问了人事部，说是如果我换新工作，只能换两年有限期合同，两年以后再延。
这是什么操作？我已经无限期合同了，换个部门，就变有限期了？
大家有类似的经验吗？最后怎么解决的？
谢谢🙏🏻

le.shen 发表于 2019-11-13 18:00

汽车机械行业吗，一般来说旧员工换部门是不会缩短合同的，然而现在行业不景气，这是控制风险减小成本的操作，估计不是针对你，而是整个部门所有新合同都是有限的。或许可以和现部门领导商量，让推荐一下

彩色 发表于 2019-11-13 18:47

可能新工作本身就是计划了两年。比如看项目计划预算。这种也有的啊。

雪凌凌 发表于 2019-11-13 20:19

那个两年的位置，说不定是谁生孩子去了，人家以后还要回来的。

maidongxidemao 发表于 2019-11-13 20:46

说明那个位置本来就是临时位置，你去申了两年后就没位置了，自然就没合同了

shrek_munich 发表于 2019-11-13 21:45

现在在一个公司工作，无限期合同，最近看到别的部门有个不错的机会，想换一下工作

这个你至少说一下，你现在是什么工作，要换的是什么工作。。。

幽雨听弦 发表于 2019-11-14 16:44

部门不同，很多东西也是大相径庭。。。。最典型的就是sales，consulting和backoffice之类的，模式都不一样

Yaya12345 发表于 2019-11-14 20:19

问清楚了，这个职位就是为了一个项目而设立的，哎，放弃了。。。
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