哪些城市和领域适合专业人员更换就业跑道
一生中一直从事同一领域的工作并不是普遍情况，据职业服务提供商Stepstone 进行的一项研究，德国30个最大城市中，只有40%的专业人员一直在所学的专长领域内工作。那么，如果要更换职业领域，在哪些城市具有最好的机会？另外，评估还显示了哪些领域寻求的熟练工人不需要特定的专业资格。结果：专业人士如果要重新选择就业跑道的话，门兴格拉德巴赫（北威州）的前景明显高于平均水平：几乎所有工作岗位的百分之十都是针对新人的，这里所谓的新人是指以前没有相关工作资质的专业人士。而且，大多数无需特殊资质的工作都在销售领域。
据统计，在德国30个大城市发布的就业广告中，只有不到2.8％是针对没有特定工作资质的新人的。但是门兴格拉德巴赫却高达9.87%。其次分别是不伦瑞克7.6％和明斯特7.2％，这两个北威州城市提供的不需要特定资质的工作机会也比较多，而销售和IT领域的专家特别受追捧。
这些城市更换就业跑道的机会最多（不需要特定工作经验的工作机会比例）
排名城市无需特定专业资质的工作机会
1门兴格拉德巴赫9.87％
2不伦瑞克7.58％
3明斯特7.21％
4杜伊斯堡7.05％
5波鸿5.32％
6盖尔森基兴5.24％
7伍珀塔尔5.01％
8德累斯顿4.86％
9莱比锡4.67％
10基尔4.14％
11开姆尼茨3.90％
12汉诺威3.73％
13奥格斯堡3.62％
14曼海姆3,55％
15比勒费尔德3.39％
16多特蒙德3.27％
17威斯巴登3.25％
18不来梅3.15％
19卡尔斯鲁厄3,08％
20柏林2.93％
21纽伦堡2.70％
22艾森2.62％
23汉堡2.62％
24波恩2.54％
25杜塞尔多夫2.38％
26亚琛2.35％
27慕尼黑2.26％
28科隆2.18％
29斯图加特1.82％
三十法兰克福1.79％
这些领域重新选择就业跑道的机会最大
在全德范围内，销售（34.4％）和IT（21.7％）对于这种没有相关专业文凭的新人提供的工作机会相对最多。原因：这两个职业群体中，技术工人通常在没有特殊专业培训情况下就可以胜任的比例高于平均水平。
职业专家IngaRottländer解释说：“ 例如，许多IT项目经理并不一定完成了计算机专业的学习，但是他们经常接受过不同的专业教育，具有必要的组织技能并自学了必要的知识。“
德国最大的城市，一般对于那些倾向于改变职业的求职者不太友好：在科隆（略低于2.2％），慕尼黑（略低于2.3％）和汉堡（2.6％），全部低于全德平均水平。而柏林是个例外，3%的招聘广告都不需要特定的专业资质，原因是作为德国首都，销售区域内提供了大量新人进入的机会。
另外，手工业，服务业和制造业（8.8％）对于那些没有相关行业知识的新人也提供了一定机会，因为这些行业的职业领域比较广阔，除了许多必须具有特定资格的活动外，没有相关行业知识的新人也可以接管一些工作。
总的来说，根据Rottländer的说法，“跨界交流经常是需要的，特别是在那些个性影响职业成功比职业资质更为关键的职业中。另外，在人才需求远高于受过适当培训的专家供应的地区，没有相关专业资质的技术工人而言，也有很大的机会。
总体而言，德国有41％的专业人员对其工作不满意。这可能是由于工作内容，组织结构或薪水所致。另外，工作与其他生活领域（如健康，伴侣关系，家庭关系）之间缺乏兼容性也会导致不满甚至是工作上的变动。对于某些人来说，寻找一个全新的职业领域可能是解决办法。但是，90％的德国雇员都表示工作的安全性和稳定性对他们来说是最重要的，也就是轻易更换就业跑道的人并不多。
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