我感觉德国制造业的企业还是比较传统的，不太会搞个新人来当manager， 楼主有技术背景，德语不错，去einkauf也可以啊 或者供应商质量控制之类的，从一般的mitarbeiter做起嘛！
本帖最后由 rabbitkobe 于 2019-11-22 16:17 编辑
长汀烧大块 发表于 2019-11-22 09:05
来德国的时间也不短了，妻子是德国人，身边朋友都是德国人为主，我自己大概知道自己几斤几两。口语基本没 ...
那是有可能很好，如果回家还只能说德语。我老婆母语也是德语，但是我们在家只说中文，我的德语进步就很慢。但是我老婆认识一些外嫁的人，她说她们德语也就那样，流利肯定是流利的，但是离母语水平还有相当的距离。
我跟你差不多，不过走在你前面，说说我情况和几个我知道的，你自己思量思量。
我国内外国语大学德语系毕业，这边TU9机械，机械研究生2以内毕业。实习，werkstudent，hiwistudent一共三年多经验。但做的偏传统机械方面，今年就掉坑里了，现在努力出坑。
知道几个，外大毕业后在德国亚琛重读机械，在大企业做support工程师，和市场，研发的我没听说过。德语好是个优势，但是在研发岗上也就那样。
毕业后做项目管理，课学一学管理类的，看看学校有没有相关实践课或者project。实习上一定要找这些，多投中国相关的项目，电池，EE，车联网，ADAS之类的，最好进主机厂，强制实习做完后，有机会自愿实习的也争取。这些实习对你来说肯定不难，多是了解流程。在实习时多积攒人脉，学会抱大腿，现在好多国内企业为对接德国车企也会在德国招联络人员。
祝你好运
还有想做Trainee，尽量把分数整到2以内。当然也有朋友2以上进入整车厂当trainee，看你运气。
还有英语很重要，我有几场面试纯英语。
本帖最后由 le.shen 于 2019-11-22 13:38 编辑
shrek_munich 发表于 2019-11-22 12:00
再不要求经验，你见过毕业直接当pm的？别的不说，手下的人凭啥听他的？
我还真见过。因为technischer PL根本没有人事权力，所以也不存在“手下的人”，他和项目里的其他员工是平级的，都是合作协商，没有听不听或者服从的关系，都只是各司其职。你理解的pm可能是我提的PL mit Personalverantwortung
le.shen 发表于 2019-11-22 13:37
我还真见过。因为technischer PL根本没有人事权力，所以也不存在“手下的人”，他和项目里的其他员工是平 ...
就算没有人事权，这个位置总要对项目有了解，你找一个没干过的刚毕业的学生当这个位置？你愿意相信就好
很想知道lz现在多大了？ 硕士在读而且还跟德国人结婚了。
hackvae 发表于 2019-11-22 18:06
很想知道lz现在多大了？ 硕士在读而且还跟德国人结婚了。
快三十了不小了，过两年得出来找工作了，因为我老婆有工作待遇也不错，所以暂时没有经济压力。不过家庭和年龄也是限制我的另一个问题，不能像单身的年轻人那么flexibel，这也是毕业后没法选择管培生的另一个原因，很多企业的Trainee是需要到外地甚至国外待半年的
悠悠记得当天 发表于 2019-11-22 12:31
我跟你差不多，不过走在你前面，说说我情况和几个我知道的，你自己思量思量。
我国内外国语大学德语系毕业 ...
谢谢你的建议！support就是类似Technische Service吧？我也有考虑过。市场的话感觉基本上都招的是WIng或者WW的，机械专业毕业的不知道机会大不大。也祝你早日出坑，找到满意的工作