德国每年移民海外的高素质人才超十万，并非用脚投票！
本帖最后由 袖底香 于 2019-12-5 11:49 编辑每年大约有18万德国人迁往另一个国家。最重要的是，这些移民海外的德国人大部分是高素质的学者和专家，但他们并不是因为对德国失望而移民。
德国高素质人才被吸引到国外
自2010年以来，德国已有180万德国人移民国外，尤其是年轻的学者和专家。当然，平均每年大约有18万人移民海外，但也有13万人返回德国。许多德国人是出于职业原因移居国外的，因为在那儿赚得更多。而对自己国家的沮丧并不是德国人移民海外最主要的动机。
联邦人口研究所的Andreas Ette本周三在柏林举行的“德国移民研究”的第一批报告中表示：德国人移民海外“通常为了下一步的职业 发展 。” 每年平均有18万人出国，其中大多数是大学以上学历（76％）。要知道德国具有高等学历的人口只占总人口的四分之一，应该说高素质人才移民比例非常高。
移民国外的实际数据应该远高于统计数据，因为这里的数据是指新注册地址被德国当局所熟知的人。但是不是所有的德国人都会永久地留在国外，只有大约三分之一是真正的移民，其余的仅停留几年。
并非用脚投票
目前，居住在国外的德国人还是挺多的，占总人口的百分之五。与其他经合组织国家相比，德国排在第三位，仅次于波兰和英国。
在一个代表性调查中，采访了1万名在德国出生的20至70岁之间的人，这些人在2017年7月至2018年6月期间移居国外或从国外返回德国。对于移民海外的原因，58％是出于工作和专业的原因，46%为了实现一种特定的生活方式，例如，他们觉得地中海的气候更加宜人，或者对目的地国家的文化有特殊的爱好。而第三个重要因素是家庭原因（36％），其次是继续学习（20％）。只有18％的受访者表示“对德国的生活感到不满”是原因。所以，研究人员认为德国的移民不是永久的“人才流失”，而是周期性的“人才循环”。
从财务上说，移民海外当然是有回报的。平均而言，德国全职员工移民海外以后，平均一年净收入就多12000欧元。相比之下，德国员工的净工资在过去的十二个月里有所增加，但平均仅增加了87欧元。但是，同样也不乏负面经历：40%接受调查的人员表示在社会交往方面恶化了。
迄今为止，德国人过去十年来最重要的目的地国是瑞士，人数接近20万，超过了美国（127000），奥地利（108000）和英国（82000）。研究人员表示，自1980年代以来，德国移民国外的人数持续增加。
尽管在移居国外这方面没有性别差距，但在“相当经典的家庭模式”中，男人的职业通常扮演着更重要的角色。妇女通常在返回德国后才工作。
年轻人更愿意移民海外：大多数德国移民年龄在20至40岁之间，平均年龄为36-37岁，比其他德国人的平均年龄年轻10岁。
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未来100年，黑道白道，你总得占一道，像德国这么不上道要被淘汰的，能早点走还是早点走。 乐水鸣佩环 发表于 2019-12-9 14:36
未来100年，黑道白道，你总得占一道，像德国这么不上道要被淘汰的，能早点走还是早点走。
怎么不上道，说说吧 56978 发表于 2019-12-9 15:16
怎么不上道，说说吧
很多不上道，而且也看不到上道的机会了。
人工智能方面，中美分别有1000和2000家企业，德国100出头。 中美每年都在该领域投入百亿美金以上资金，而德国还是“计划”在2025年前投入30亿欧元到人工智能领域。。。。。。10年后这个差距，估计拿几个VW都填不够。 乐水鸣佩环 发表于 2019-12-9 15:58
很多不上道，而且也看不到上道的机会了。
人工智能方面，中美分别有1000和2000家企业，德国100出头。...
人工智能以前是研究领域的冷板凳，突然炒作起来的，德国人喜欢规避风险，这些领域还是留给美日中三国吧。
看了司徒B公司的CEO在linkedin的声明，要在传统的技术领域应用AI或KI。看了他们在KI谷的位置，让人心痛，还是用大学的零时工的工资在养人。又要别人承担职业风险，又不愿意付出，只能养庸人，能人会跑路。 56978 发表于 2019-12-9 16:30
人工智能以前是研究领域的冷板凳，突然炒作起来的，德国人喜欢规避风险，这些领域还是留给美日中三国吧。 ...
德国有什么领域是一开始规避风险不去创新，之后后来居上的么？ 乐水鸣佩环 发表于 2019-12-9 23:47
德国有什么领域是一开始规避风险不去创新，之后后来居上的么？
好问题，我真不知道，会思考一下。 移民去奥地利和瑞士的德国人，十有八九都是为了避税吧，也就是所谓的精英阶层。 irvine 发表于 2019-12-10 10:34
移民去奥地利和瑞士的德国人，十有八九都是为了避税吧，也就是所谓的精英阶层。
他们的财产和收入是多少
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