德国大批员工因害怕新冠而请病假，特别是老师
本帖最后由 袖底香 于 2020-5-20 15:06 编辑新冠病毒大流行对于德国社会的影响是非常大的，从病假数就可以看出来，不管是企业员工的病假，还是学校老师的病假。
德国员工的病假数创新高
4月初，超过200万德国人请病假，与其他年份相比，这是一个极端数字。相对较少的新冠患者，根本无法解释这种病假的增加。
慕尼黑Ifo研究所评估了联邦卫生部的数据：四月份请病假的参保人比往年增加了84万。Ifo研究所经济研究负责人沃尔默沙瑟（TimoWollmershäuser）说：“今年４月的病假为6.5％，大大高于1998年至2019年4月的平均水平（3.9％）。” 数据显示，截至4月1日，已有超过210万名法定健康保险成员无法工作。这种发展不能用相对较少的新冠患者来解释。主要是德国雇员担心被感染或尊重其他同事。
因为特别是在新冠危机开始之初，许多员工有相关症状就呆在家里（例如轻中度感冒），否则他们会去办公室工作。
该数字也是自3月20日起生效的电话请病假措施的后果：从那时起，员工只要给医生打电话，医生就会出具病假，而通常需要医生检查，医生认为有必要在家才能拿到病假。新规定一直适用到五月底。
员工和雇主的经济帐
沃尔默沙瑟看到了数字背后员工心中的经济帐：就是对短时工作的恐惧。因为，被保险人的病假福利和短时工作福利之间的差异是巨大的。
在生病的情况下，员工可以连续六周得到100％的工资，但短时工作工人在最初的几个月中仅能获得工资损失的60％（有孩子的为67％）。
但是从雇主的角度来看，经济帐则是相反的：因为员工请病假，六周病假工资必须由雇主承担；而短时工作福利则由联邦职业介绍所承担。也就是说，通过短时工作可以减轻公司的工资成本，而员工请病假则会给公司增加成本。
经济产出大幅下降
请病假人数过多也是导致整个经济下滑的一个因素。沃尔默沙瑟说：“ 病假的增加很可能对2020年第二季度的经济产生重大负面影响。”如果在5月份也有类似数量的德国人请病假，那么仅仅因为病假，经济产出就会下降0.8个百分点，这是一个相对较高数字：“在2018年第一季度的流感潮中，就因为病假的抑制作用显使经济产出下降0.5个百分点。”
德国老师的病假
特别是德国的老师，最近请病假情况非常严重，导致一些医生也感到不满了。
据德媒报道，某些州请病假的老师高达三分之一。儿科医生协会的负责人菲施巴赫（Thomas Fischbach）说：“由专业教师组成的团体要求这种特权是不可理解的。”
根据文化部的规定，根据联邦州的不同，目前有多达三分之一的教师由于年龄或其他个人情况而不能在学校任教，因为他们特别害怕被病毒感染。当然，如果需要，他们可以在家中为学校工作。根据教育部的一项调查，如下萨克森州老师的请假比例约为20％。其他任何专业团体都没有这种高病假率。周二，联邦政府，各州和直辖市的四个医学协会呼吁日托中心和学校尽快重新开放。 他们认为感染率很低，尤其是在十岁以下的儿童中。但是目前教师的这种高病假率，几乎让学校完全开放是不可能的。
Neustrelitz（梅前州）的一所高中正在的发展的一种全新模型可能是解决方案。在那里，对冠状病毒进行系统且严密的测试：自4月底以来，Neustrelitz的Carolinum高中的学生和老师每周都能接受两次自愿的病毒测试。
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