shrek_munich 发表于 2020-7-17 15:28

本帖最后由 shrek_munich 于 2020-7-17 15:32 编辑

berlin2018 发表于 2020-7-17 15:16
那你可能没有理解Freelancer和Festanstellung的实质区别 - 两个形式在德国你都要上保险缴纳个人所得税。 ...

freelance只为一家公司工作很正常,没听说有不能只为一家工作的限制,我上个东家就有很多高级员工自己开公司然后专门为这个公司服务。

freelance和员工在公司层面的区别是培训和长期计划。员工我们都是提供各种培训,目标当然是让大家能留在公司,freelance就是要即插即用,而且freelance合同是双向的,公司可以轻松的不续约,freelance同样可以不继续合作,如果一个公司都是freelance,经济上也许看起来划算,但是整个公司的稳定性和风险管理就完全不可控了。

berlin2018 发表于 2020-7-17 15:32

shrek_munich 发表于 2020-7-17 16:28
freelance只为一家公司工作很正常,没听说有不能只为一家工作的限制,我上个东家就有很多高级员工自己开 ...

对,你说的没错 - 多个高级员工自己开公司,甚至这个公司内还未必自己一个人干,甚至除了自己外还有其它员工。这属于公司不属于Freelancer。

shrek_munich 发表于 2020-7-17 15:34

berlin2018 发表于 2020-7-17 15:32
对,你说的没错 - 多个高级员工自己开公司,甚至这个公司内还未必自己一个人干,甚至除了自己外还有其它 ...

完全个人名义签合同?我们通过一些中介公司找来的好像要么是自己有公司要么是以中介公司名义签的,比如hays这种

wuzuquan 发表于 2020-7-17 20:14

本帖最后由 wuzuquan 于 2020-7-17 21:18 编辑

berlin2018 发表于 2020-7-17 16:16
那你可能没有理解Freelancer和Festanstellung的实质区别 - 两个形式在德国你都要上保险缴纳个人所得税。 ...
俺是知道Freelancer和Fest的区别的。因为本人干了好几年Free了,在我这个Agentur行业是常态,缴税和收入国内外标准都差不多,,特别是收入比较可观。主要呢,Freelancer我干烦了,靠free也能养活一家人。我的key诉求是:通过Fest找一个稳定的工作解决工作居留,未来想在德国生活发展。

wuzuquan 发表于 2020-7-17 20:22

shrek_munich 发表于 2020-7-17 16:28
freelance只为一家公司工作很正常,没听说有不能只为一家工作的限制,我上个东家就有很多高级员工自己 ...

freelancer没有大家想的那么复杂,就是一个不用企业法人的Selbstständiger,签合同就是普通劳务合同,干一票算一票那种。自己在市场里都是有老客户的。国内做到D级别就自己free了好几年了,没啥意思。我上面说了,我的诉求是想找稳定工作解决居留,然后在德国生活发展

wuzuquan 发表于 2020-7-17 20:24

berlin2018 发表于 2020-7-17 16:32
对,你说的没错 - 多个高级员工自己开公司,甚至这个公司内还未必自己一个人干,甚至除了自己外还有其它 ...

有法人就是公司,以公司名义缴税。没法人就是草台班子临时组队,跟员工多少没关系。国内外都一样

mikegao88 发表于 2020-7-17 21:03

伪装者在潜伏 发表于 2020-7-17 12:07
同意!后来又去面试另一家行业口碑第一的DL,离得很远,但是人家公司直接给我报销了一晚上的住宿和往返路 ...

插个话,汽车行业口碑第一DL是否BEG?

shrek_munich 发表于 2020-7-17 21:20

wuzuquan 发表于 2020-7-17 20:22
freelancer没有大家想的那么复杂,就是一个不用企业法人的Selbstständiger,签合同就是普通劳务合同 ...

你说的那个是contractor吧

wuzuquan 发表于 2020-7-18 09:27

shrek_munich 发表于 2020-7-17 22:20
你说的那个是contractor吧

不是。Contractor是合同工:要签劳工合同,享受某些保障的。Freelancer都是自生自灭。
页: 1 2 3 [4]
查看完整版本: 没有HR参加的Video面试,是否都是套路?