楼主你35岁了计算机热门博士才挣8万欧元，说明水平也就是一般。建议你先投下国内简历看看你这个年纪还有没有好工作再考虑回不回。德国双职工就是扣税扣的狠，但是工作稳定性和其他社会福利是国内没法比的。
回国适合特别有本事挣大钱的，或者家里特别能给支持的。普通打工族还是德国舒服多了。当然父母的事情那就没办法了，你可以问问华为阿里的同学们有没有时间照顾父母
回国吧，早回早好，不用纠结
回。
如果为了父母，就不罗嗦，回国，辛苦也是值得的
如果是完全无法接受难民，不想给政府交那么多税，也是不罗嗦，直接回国
其他的感觉LZ没有什么硬指标，只是都想占不想失去吧，这个正常了。不过如果长时间心不定，举棋不定犹犹豫豫，对长期发展不太好
这是水贴吗，live请的人文笔不够专业啊
kidkudo 发表于 2020-8-17 09:27
这是水贴吗，live请的人文笔不够专业啊
明显就是水贴，还讨论个啥
243533Clb 发表于 2020-8-17 10:13
明显就是水贴，还讨论个啥
你们都怎么看出来是水贴的:daizhi:
Gretajiang 发表于 2020-8-17 10:14
你们都怎么看出来是水贴的
因为写的很水，哈哈
像这样的家庭收入已经在德国属于极富裕阶层了，而且还正好处于IT和金融两大龙头行业，这两个领域在中国和德国都属于高收入群体。 回到中国依然可以占据有利地位，直接拿数字薪水来比较毫无意义，还是要看回去后在总体人群里的地位。
换作在德国的广大工程师在德国的工资起码可以一战，回国肯定是一落千丈，不可能给出高工资的，岂不是完全没希望回去了。
所以归根结底还是要看总体地位，国内有没有符合学历和相应责任的岗位。
很多人都觉得回国可以照顾父母，其实不然：
回去工作很忙很忙995，有时还要出差，还要，，，
回去孩子读书接送，辅导，周末还有这个班那个班，，，
什么时间陪父母，照顾父母，反而还要父母照顾儿孙们，若父母住院，是请假还是请护工，最多偶尔看一眼，搞得父母还不忍心影响了你们的前途，，，
若我们自己老了，会让女儿，儿子影响上班来陪我们，照顾我们吗？特别是独生子女更舍不得了，，
所以是否回国，照顾父母不是一条很有说服力的理由，当然能作为一条，，，，的理由。