去年德国大学毕业生超过50万，但是很多顶尖公司根本无需大学学位
去年在德国大学毕业的大学生不少，联邦统计局周三报告说，大约共有512000名大学毕业生，比上一年增加了3％。所有学位中，40％的专业是专业是法律，经济学和社会科学。而专家认为，其实很多顶尖公司根本无需大学学位。德国大学毕业生越来越多
德国从2001年开始，大学毕业生人数一直不断增长，仅在2018年出现了例外：大学学位的毕业生人数为499999人，与上一年相比下降了百分之一。而今年的数据显示又回到了长期增长的轨道上。
40％的学位是在法律，经济学和社会科学领域获得的，但是在新冠危机下，这些专业的毕业生前途叵测。
26％的毕业生拿的是工程学学位。而获得数学和自然科学学位的毕业生占11％，还有十分之一的毕业生获得了人文科学学位，7％的毕业生拿到了人类医学/健康的学位，其余7％的毕业，拿的是体育，农业，森林和营养科学，兽医以及艺术专业的学位。
基本一般的大学毕业生拿的是学士学位（Bachelorabschluss），共有145000名毕业生获得了硕士学位（Masterabschluss）。剩下的学生拿的是国家考试等其他学位。
很多顶尖公司根本无需大学学位
学生通常会认为，获得大学学位是在顶尖公司中就职的唯一途径，所以，德国近年来高校毕业生越来越多。但这并不总是正确的。甚至目前在柏林访问的特斯拉老板马斯克（Elon Musk）也不认为必须拥有大学学位。 他在2020年卫星会议上说，大学不是学习的地方，更像是一个玩乐的地方。这位企业家认为，任何事情都可以免费在线学习，并指出像比尔·盖茨和甲骨文创始人拉里·埃里森这样的亿万富翁也辍学了。而且，马斯克不是第一个质疑大学学位的人。过去，西门子美国公司老板汉普顿和苹果公司老板库克等著名高管都发表了类似的言论。库克在2019年宣布，前一年聘用的苹果员工中大约有一半没有大学学历。他认为，许多大学甚至都没有教授最需要的技能，例如编码。
像Google和Apple这样的公司现在也正在招聘仅具备应聘工作所需技能的人员，无论他们是否拥有大学学位。职业网络Linkedin发现，许多最受欢迎的公司甚至都不要求员工拥有大学学位。在进一步分析数据之后，LinkedIn确定了某些可能不需要大学学位的职位：其中包括电气工程师，设计师和市场营销人员。
尽管如此，读个高学位在经济上还是有回报的。例如拿黑森州的数据为例：大学毕业生平均可以期待的年薪高达52657欧元。而仅接受职业培训的学徒，平均只有35117欧元的年收入。而且，在德国，无需担心高学费和助学贷款后的负债累累，因为德国所有学生中只有2.6％申请了学生贷款。
职业培训可能会变得越来越重要
专家认为，新冠危机可能让大部分的德国毕业生面临择业的困难，特别是法律，经济学和社会科学这些专业的大学毕业生。将来，可以假设工作流程的自动化将取代四分之一的劳动力。所以，劳动力市场专家和研究人员建议年轻人考虑替代方案。一种可能性就是加强职业培训，而不是大部分年轻人都上大学。就像德国和其他欧洲国家习惯那样，在这里，理论课与实践经验更紧密的相结合。反而可以更好地为未来的职场做准备。
每个人都需要的转账账户比价：
点击直达德国转账账户比价器
有了收入注意投资理财，第一步就是开一个投资账户DEPOT，推荐
https://www.financeads.net/tb.php?t=17028V274449902B&https=1https://www.financeads.net/tb.php?t=17028V274449902B&https=1
每单固定手续费１欧的手机投资账户tradere public， 目前德国收费最低的投资户头，非常推荐。
其他投资账户参考：
点击直达德国投资账户比价器
我们公司的卫生区域总监（保洁阿姨）也不需要大学学位，直接职业培训上岗，连蓝翔都不用上的。工作不受经济大环境影响，旱涝保收，五险一金齐全，包午餐，法定假日休息，特别是新冠期间，别的部门都Kurzarbeit，他们这样的部门逆势上扬，还要增加工作时间，收入翻番，抗金融风险能力堪比黄金。
所以顶尖公司的职位根本不需要大学学历的说法，逻辑上的确是无懈可击的。
主要很多大公司有自己的ausbildung，训练出来的都是能直接上岗，三年下来已经经验丰富。来了个大学毕业生，还要很长时间的适应期。。。
页:
[1]