公司因为我没有及时更新签证给了我警告
我目前是双轨学制学生身份在某企业实习，我的签证在八月底到期，我在八月初就去申请新签证，但由于疫情，申请将通过邮寄方式进行。我给外管局发送了电子邮件，但他们一直没有回复，我本想着外管局一向很忙，迟点回复也许正常。但过了一星期还没有回复，我再次发邮件咨询，又过了一星期还没有回复，我便打电话去问，他们说一直没收到我的电子邮件，可能是我的邮件附件引起了系统的拦截，让我再发一次。这时离我的签证过期只剩几天了，而外管局不仅邮件回复得慢，电话也是经常不接，就这样又扰攘了几天，我再次咨询外管局，他们说我的签证正在处理，过期几天并没有问题，于是我便暂时不管了。不过公司在没有收到我的新签证时，人事部头头对我非常不满，说公司已经提前提醒你要更新签证了，你竟然还是没能完成，我们对你的行为无法理解，对你的可靠性产生质疑，决定给予你一次警告(Abmahnung)（三次警告将被解雇），让我马上回家搞定再回来。我承认我对这件事不够上心，但如果我说感到有点委屈，属于正常吗？
这么按部就班的事情楼主都没有做好，公司怀疑你的工作能力也没有不恰当的吧 这是我的经历，希望对你有用：
在柏林外管局申请延签一个月后仍未收到Residence permit
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2089836&extra= 楼主一看就是妥妥的拖延综合征，不要找任何理由了。 是有点委屈，毕竟你不是故意的，如果不爽就先把签证搞定，然后做好工作，等他们觉得你还不错的时候你就跳槽。 有你自己的问题。公司万一承担背黑工的责任，对谁都没有好处
催或者白条，总有一款解决方式 背包喵 发表于 2020-9-5 19:35
德国签证自动延长到九月底，找找这个政策和公司解释下
领导生气应该不是签证本身的问题，公司应该有在签证到期前一个月以上就已经告之楼主要去办理新签证了，这个时间应该是充足的了，结果却......。楼主以后工作要加倍努力了，以消除这办事不力的坏印象。 理解楼主，可能是之前没有延签的经验，加上疫情的影响，高估了外管局的办事效率，安慰一下。。:dizzy: 尽管你可以罗列出很多原因，但事实就是你没有合法居留， 按法规公司有权对你解约， 只给个mahnung算是很客气了 本帖最后由 艾艾123 于 2020-9-5 18:26 编辑
我可以告你们公司雇用黑工吗？你起码从外管局搞个白条回来给公司啊！签证8月底到期你7月就该去约个它命的，别太信赖政府部门的工作效率。 根据相关外国人居留法，会有最早可以延签的时间，一般为2到3个月，也就是现有签证过期前2到3个月内，可以最早提交Verlaegerungsantrag, 哪怕因为各种原因（比如不可抗拒性因素，诸如新冠导致外管局关门等），一般政府会发布相关规定，即在新冠期间，尤其是2020年3月到5月这一段，你fristgerecht提交Antrag的基础上，如果没能在你现有签证过期前给你延签，你现有签证相当于自动延长2个月，至少奥地利是这样的（威严联邦政府关于新冠期间所导致2个半月政府机关关门所颁布了特殊的法律）或者你可以要求外管局出具一个过度工作签证。
雇佣非欧盟没有合法居留和工作许可的外国人，公司一旦被查到，GF需要承担法律责任，因此不存在大题小作，Mahnung三次就是fristlose Kuendigung,你才第一次，没什么可委屈的。 你没居留不就是非法居留，对公司就是黑工？？ 德国签证自动延长到九月底，找找这个政策和公司解释下 marcuswang 发表于 2020-9-5 18:00
尽管你可以罗列出很多原因，但事实就是你没有合法居留， 按法规公司有权对你解约， 只给个mahnung算是很客 ...
好吧 事实确实我没有做好