有限期合同关于Probezeit条款帮看一眼
Das Arbeitsverhältnis beginnt mit Wirkung zum 01.10.2020 und wird bis zum31.03.2021 als befristetes Arbeitsverhältnis (zur „Erprobung des Arbeitnehmers“
gem. § 14 I TzBfG) abgeschlossen. Das Arbeitsverhältnis endet zum
vorgesehenen Zeitpunkt, ohne dass es einer Kündigung bedarf. Während der
Probezeit ist das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten mit einer Frist von zwei
Wochen kündbar.
Wird das befristete Arbeitsverhältnis verlängert, gilt es von Anfang an als
Dauerarbeitsverhältnis. Nach Ablauf der Probezeit richten sich die
Kündigungsfristen für Arbeitgeberin und Arbeitnehmer nach den gesetzlichen
Bestimmungen. xxx
老板解释说，6个月后如果可以，自动变成Dauerarbeitsvertrag（不包含试用期，不用另外签新合同，我可以得到一个Bestaetigung）。
6个月后如果不行，自动结束合同，不需要Kun
这话靠谱吗？
没见过此类合同，直接出无限期合同，合同内规定Probezeit6个月，试用期内可以相互kuendigen, 不需要理由，不也没问题?公司为何出具6个月的有限期合同? 什么叫6个月后可以自动变成Dauerarbeitsvertrag， 而6个月后不行，自动结束合同不需要Kun，这明显是6个月的有限期合同啊？有可能是项目需要，企业只需要用人6个月，否则为什么不出无限期合同，在这个合同基础上定一个6个月的试用期，不是一样码？ 没见过这种合同，一般有限合同基本都是1年，因为Probezeit 期间相互都可以解约，所以限定这半年没啥意义。 感觉就没打算六个月之后再延长，公司靠谱吗 前六个月就是一个有限期合同，翻了一下法律文件。
§ 14 I TzBfG 这个就是针对半职和有期限合同设定 Teilzeit- und Befristungsgesetz
而且专门列出了§14第一条 感谢去的可以看看这里
https://www.wirtschaftswissen.de/personal-arbeitsrecht/personalmanagement/probezeit-arbeitsvertrag/was-sie-bei-der-vereinbarung-einer-probezeit-beachten-muessen/
意思是说有两种Probezeit
Probezeitvereinbarung: Wählen Sie zwischen 2 Arten der Probezeit
Variante 1: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Probezeitvereinbarung
Variante 2: Probearbeitsvertrag
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