德国法定养老金最新统计数据：平均每月养老金1269欧，退休越来越晚，但受益期增加
德国最新的养老保险统计数据出炉，法定养老金的金额存在明显的东西差异。女性领取的养老金仍然比男性少得多。而且德国员工的工作时间越来越长，退休越来越晚，但是领取养老金的总受益期还是增加的。在德国，目前有近2120万人领取养老金，比2018年增加了约20万人。原因：老龄化越来越严重，德国养老保险（DRV）的支出因此逐年增加。2014年为2662亿欧元；而2019年已经涨到3248亿欧元。所以，单纯仅靠养老保险金来支付养老金已不再可能。光2019年，纳税人必须通过税金补贴养老基金787亿欧元。
近年来，德国员工退休的时间越来越晚。男性开始退休的平均年龄从1999年的62.1岁上升到2019年的64岁；而女性从平均62.2岁上升到 2019年的64.5岁。
截至到2019年，德国男性平均能领取养老金的年限为18.2年，比十年前增加了2.4年。对妇女而言，受益期却从20.6年增加到21.7年。对比1969年的数据，当时西德男性平均领取养老金的收益期只有10.2年，而女性只有12.5年。
平均而言，德国养老金领取者在2019年的月收入为1269欧元（净收入），这恰好比2018年增加了50欧元。而养老金总额（毛收入）也比上一年增加了53欧元，达到每月1413欧元。在萨尔州，养老金领取者的总收入最高，为每月1545欧元，而图林根州最低，为每月1292欧元。
联邦各州和两性之间在支付的养老金金额方面存在很大差异：
－来自北莱茵-威斯特法伦州的男性，平均领取的养老金最多，每月总额为1689欧元；来自下萨克森州的女性。平均领取的养老金最少，为每月1134欧元。也就是相差555欧元。
－通常，东西部之间存在明显的差异。东部地区的老人，领取的养老金低于西部地区。只有东柏林的老人，领取的养老金水平和西部地区的老人差不多。
但是，如果只看女性，那么东西方的差异就变得模糊了：在整个德国，女性领取的养老金数额大致相同。具体如下表：
2019年有176万份养老金流向国外
在2019年，德国养老保险向国外支付了近176万份养老金。这几乎占所有养老金支出的百分之七。大约72％的外国养老金流向了欧盟国家。所有流向外国的养老金，约有86％是归外国人，因为他们之前曾在德国工作，交过德国的养老保险。这部分人群中，意大利人最多（约36万7千份），其次是前南斯拉夫解体后的后继国家，西班牙，希腊和奥地利。
约有14％（约25万份）是支付给居住在国外的德国人的。其中瑞士的比例最高。
在年轻时就要未雨绸缪为养老打算是非常有道理的。德国政府也看到了法定养老金不足的问题，通过税务优惠或者补贴等措施，吸引国民购买私人的养老保险金。例如对德国雇员来说，Riester保险是相对比较合适的一种养老产品。
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而对于高收入者，购买Rürup也是一种好选择，因为可以避税：
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如果你突然有了一笔意外之财，用于养老储备也是不错的，可以看看资产投资类的养老储蓄：
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公务员不交养老金，却拿高额退休金，不改革这一点，养老金就是一个死结。 退休金有官方宣传的那么高吗？
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