limit 发表于 2020-10-29 19:20
还没到5年就换人了，商务签证30到60天，在德国能干啥？
商务签证最多可以180天停留90天，可以干很多事了好么
只要有盼头，很多人会忍这5年的，在德国读书工作的也许觉得德国这个居留没啥用，自己找不到工作鼓吹德国不好赶紧回去的也不在少数，但是对国内某些没有机会出来的人来说，出来意味着换个环境（当然也许出来以后发现没想象中那么好）
shrek_munich 发表于 2020-10-29 19:29
商务签证最多可以180天停留90天，可以干很多事了好么
只要有盼头，很多人会忍这5年的，在德国读书工作的 ...
华为人事那点破事，其实他们更倾向于雇有当地国籍的华人，这样印象分大加
一开始5年签拿到长居跑路后，后来就不外派5年了，外派个3到4年就让回国，现在在德各种中资纷纷效仿。
中资里面那种人排挤人的事儿，就不用多说了，那些走掉的受气包，还有34岁被清洗掉的中老年人，泼泼老东家脏水，不要太开心哦。说不定看到华为倒了，比别人更开心。这种德行的国人不要太多哦
不过，一码事儿归一码，德媒这次拿出来说的事儿，华为还真不一定干。打个不恰当比方，一个身价几百亿的富豪，贿赂他几百万，求办事，人家看都看不上，甚至有种被侮辱的感觉
limit 发表于 2020-10-29 19:46
华为人事那点破事，其实他们更倾向于雇有当地国籍的华人，这样印象分大加
一开始5年签拿到长居跑路后， ...
华为当然愿意雇在德国有身份的华人，你不知道在华为，外派一等公民，老外二等公民，在德华人三等公民么？
中资公司的龌蹉事，还需要“泼脏水”？
揭露华为所作所为，就变成看华为倒了开心？下一步是不是要扣上反对中国的大帽子了？还真是996是福报，35优化是输出社会啊
从华为一贯的做法来看，我反而觉得这事一点都不奇怪，一个身价几百亿的富豪，为了黑孕妇员工2w块的绩效奖金，脸都不要了（就一个月前的事哦），这几百万还看不上？
shrek_munich 发表于 2020-10-29 20:02
华为当然愿意雇在德国有身份的华人，你不知道在华为，外派一等公民，老外二等公民，在德华人三等公民么？ ...
雇德籍华人，是要满足雇一定数量德国人的指标，雇bio德国人不说中文，沟通困难。当然你觉得德籍华人是三等公民，呵呵，有德籍的，要么就是去华为拿高薪，要么就是找不到德国企业的，只能去中资混日子，那就不要怪被人瞧不起了。
你说的商务签证180天是北美吧？
人家国内压寨，国外撒币，这是常识，麻烦你国内国外区分区分。
说实话，我怀疑你的博士学历，哈哈
本帖最后由 shrek_munich 于 2020-10-29 20:49 编辑
limit 发表于 2020-10-29 20:18
雇德籍华人，是要满足雇一定数量德国人的指标，雇bio德国人不说中文，沟通困难。当然你觉得德籍华人是三 ...
德籍华人在华为的待遇，如果不了解可以不瞎洗白么？华为压在德中国人的待遇，稍微有朋友在华为干过的都知道
去华为确实有一部分还算“高薪”，当然这个只是相对德国传统企业，剩下的就是找不到工作去混日子了？看来你对华为德国的薪水一无所知。。。
德国5年多次商务签证，每180天可以待90天，能稍微查一下德国使馆的公开信息么？
国外撒币？你真是想的太多了。华为又不是没勾搭过我，去年底还offer了一个吓死人的title，牛逼哄哄的觉得自己工资可叼了，然后我告诉他们我司给我的工资，就没有然后了
对了，知道德国海外员工工资架构和国内签了奋斗者协议的不一样不？
不了解的就不多说了，说说有可靠来源的事情。身边在他们家上班的朋友说，某些部门领导直接说你是中国人就得加班，这就是我们公司的文化，德国雇员可以不用加班，这也是他们的文化，如果不满意就走人。我觉得加班给高薪可以接受，但前提是尊重和平等，否则就不要惊讶有人说这样的公司如果成为世界主流那是一场灾难。
huawei把通讯行则几乎搞死，本来高薪高学历的工作，变成白菜，低价倾销差点形成垄断。 还输出996，35岁滚的文化。如果你在huawei工作，当然可以维护华为。但是如果你在德国公司工作，如果这样的企业垄断世界，变成标杆。那大家都倒霉。
我心里找工作的skale：德国公司，外国公司，中国公司。实在找不到就换国家- ，- 但是死也不想去中国公司，管你多大。
这个事情有什么好惊讶的，华为不是一直这样吗，爆出来而已
我纯粹就是吐槽什么华为法务部的法务精英。呵呵，华为251 事件还没忘吧？这是所谓的法务精英的处理方法？