如何通过视频进行涨薪谈判
每年年初,德国雇员总是和雇主有讨论涨薪的机会。而今年因为居家办公的缘故,这种涨薪谈判也很可能要通过视频进行。如果操作正确,您完全可以在这种在线的涨薪谈判中更好的表现自己,即使在危机时期也能获得更多工资。最近,Stepstone工作平台的一项调查显示,去年新冠年仍有近四分之一的德国员工获得了加薪。但是几乎一半的受访者表示,由于今年的特殊情况,他们暂时推迟了涨薪要求。
但是,谈判专家Ljubow Chaikevitch建议首先检查雇主是否受到大流行的负面影响。如果公司运作良好的话,那么薪资谈判就不会有任何障碍:涨薪谈判总是值得尝试的。如果不问,那肯定就没有机会。
通过视频进行涨薪谈判的5个技巧
自从新冠大流行爆发以来,通过Zoom,Teams等视频软件对员工进行评估一直是许多公司的准则。这取代了之前的个人对话。而在薪资谈判期间,视频谈判不一定是不利的。Chaikevitch表示:“在虚拟空间进行的对话,双方能从对方感知的信息很少,不管是姿势,面部表情和手势,感知都更加困难。但是,对于许多员工而言,家庭办公室也代表了个人的舒适区,在这里他们会感到安全,可以更加自信地提出他们的要求。”
而对于在危机中想要通过视频会议自信地进行涨薪谈判的任何人,专家有五点建议:
1.确保一个安静,不受干扰的气氛:
员工应确保他们可以不受干扰地进行对话。“当父母在家工作而不得不照顾孩子时,这并不容易。“Chaikevitch说,但是在进行如此重要的对话时,您应该确保没有孩子会冲入房间,否则会分散注意力。
安静的环境还包括收起手机并停用电子邮件通知。“否则,您很快就会被带离节奏。专家说,这很烦人,因为在薪资谈判中,尤其重要的是要用连贯和强有力的论据说服对方。
另一个决定性因素是员工所处的背景。“背景不能给人留下不好的印象,例如杂乱的房间是大忌。” Chaikevitch建议使用后墙为背景。但是墙纸最好使用中性墙纸或至少是保持整洁的架子。
2.穿上能让您感到自信的衣服:
与个人薪水谈判一样,合适的服装也有帮助。Chaikevitch表示:“穿着宽松的毛衣和运动裤给人感觉并不像是在进行重要的对话。” 她建议选择能让您感到自信的衣服。
谈判专家相信,选择合适并感到舒适的衣服也很重要。“视行业而定,例如衬衫,毛衣搭配牛仔裤比紧身的服装更适合。
3.直观地展示您的成功:
与面对面的对话相比,在视频通话中阐述一个论点要耗费更多的精力。Chaikevitch说,因此提早准备会很有用。
专家说:“无论员工是通过上次与供应商谈判的优惠条件还是通过承担特殊项目来为公司节省成本开始阐述,总是有很多理由要求加薪。” 但是,重要的是,员工为了将自己的技能高价出售,也必须做好准备工作。通过共享自己的屏幕,谈判伙伴可以直观地看到。
4.做一件能让您充满自信的事情:
为了使谈判更成功,员工应该在谈判之前做一些使自己充满自信的事情来分解压力并形成幸福荷尔蒙。有人喜欢听励志音乐,有人喜欢冥想。
5.准备谈判:
Chaikevitch强调说,通常,通过视频会议进行的谈判与往常没有太大不同。原则还是要创造双赢局面。 只有当员工以良好的论据和聪明的策略进入讨论,并充分考虑到雇主的利益,才能充分利用自己的优势。
因此,员工不仅应事先研究自己的市场价值,而且还应准备如何应对过失,并制定一定的谈判策略。
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今年能够跟公司共同渡过难关就好,涨薪真的不在目标之内。
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