当然是回去，10年后差距就大了。德国这地方你50岁后来养老可以，但好山好水好。。。。你懂的
Alibabahamburg 发表于 2021-3-21 19:32
当然是回去，10年后差距就大了。德国这地方你50岁后来养老可以，但好山好水好。。。。你懂的
单纯从升职的角度，楼上这么多说中国机会多的，都有意无意的避开了一个问题，你在中国是996努力，德国这边难道只955就希望和996一样的成长？
如果你愿意在德国也996，在初级岗位面对老外的竞争和在国内面对内卷的就业环境，还不一定谁升的快
当然lz现在一个问题是德国这份工作薪水低（次要），工作内容没有太多的想象空间。更重要的问题还是未来哪边更适合楼主的职业规划
女生还要考虑结婚生孩子吧，这点国内对妈妈没有德国友好的，福利也是一般，当然爷爷奶奶带娃的妈妈也能继续996
跟外管局商量，最多可以延签证多少个月(这里需要有谈判技巧, 亲身经历，有些外管局的工作人员还是很通情达理的)。继续找工作，LZ完全可以在德国找到更好的，也可以再试试美资公司。以楼主的学历和专业，只是需要多点时间而已。
pudding1226 发表于 2021-3-21 21:14
女生还要考虑结婚生孩子吧，这点国内对妈妈没有德国友好的，福利也是一般，当然爷爷奶奶带娃的妈妈也能继续 ...
你说的有道理，哈哈哈。不过我不打算结婚生孩子，可能不同人追求不一样吧。
非常感谢大家的建议，楼主已经把慕尼黑的offer拒了。打算先回国工作两年看看。实在不行将来还可以辞了出国读博。毕竟家里人一直想让我读博。
祝大家事业顺利身体健康，2021发大财
1. 慕尼黑工大工科这么高的绩点，3500一个月太欺负人了。骑驴找马，继续投着别的公司，试用期肯定能走人。多呆一天就是多扔一天自己的钱。
2. 目前世界局势不稳，国内这几年很难讲，如果不是国内有急事，建议先留在德国几年观察一下再做打算。
3. 利用德国年假多的优势能多陪伴父母，这也是我以前的误解。隔着一个大陆，刚毕业也许可以，以后就很难讲了，而且谁也不知道新冠之后还会有什么了。退一步说，即使没有新冠，在国内随时可以回家，如果愿意的话一两个月回家一两次都很正常。相比之下，一两年天天在一起生活几个月真的不如一年内多次回家的探望。父母子女都有各自的生活和习惯，年龄越大会越发明显，短而频繁的小聚远远胜于很偶尔的长期聚集。
总之，这个工作不值得，越早走人越好，但可以考虑在德国工作两三年再做打算。
nashlalala 发表于 2021-3-21 21:33
1. 慕尼黑工大工科这么高的绩点，3500一个月太欺负人了。骑驴找马，继续投着别的公司，试用期肯定能走人。 ...
原来是这样，我一直以为年假多反而看望父母比较容易，看来是我想差了。感谢
不做大哥好多年 发表于 2021-3-21 15:24
如果打算以后回国工作，那就现在可以直接回去了，国内这个offer也不错了。
顺便顶一下LZ的ID，最喜欢的BGM
是！我也很喜欢！
蟹肉 发表于 2021-3-21 15:17
申请福利房?
好像又高了点，福利房也拿不到。
最后月光，然后连回国的钱都没有。。。。
本帖最后由 Macht 于 2021-3-21 22:54 编辑
看看
故乡的原风景 发表于 2021-3-21 21:32
非常感谢大家的建议，楼主已经把慕尼黑的offer拒了。打算先回国工作两年看看。实在不行将来还可以辞了出国 ...
一直没说话，回去对了， 祝一切顺利。 这里就俩字： 无聊
理工科的女生居然被这群论坛的忽悠回国了。
你不知道亚裔的理工科背景的女生在欧美大公司有多吃香吗？
为什么不多投点欧美大公司呢？不要去中国公司内卷了。。
当然你回国了一样可以投。
ari 发表于 2021-3-22 09:05
理工科的女生居然被这群论坛的忽悠回国了。
你不知道亚裔的理工科背景的女生在欧美大公司有多吃香吗？
为 ...
你不知道你说理工科女生在招聘上占便宜会有工版女生出来硬说你瞎说吗？
找一个欧美的大厂比较好，干上2年，再决定是否回国
慕尼黑 女的找apple google amazon 微软。。反正就美资就可以了
要么回国也可以
kokia 发表于 2021-3-22 10:24
慕尼黑 女的找apple google amazon 微软。。反正就美资就可以了
要么回国也可以
哈哈这种我不行的，我不是搞编程的。
税前45500，也还可以勉强接受
故乡的原风景 发表于 2021-3-22 10:26
哈哈这种我不行的，我不是搞编程的。
不搞编程？哪个方向的？
hiahia哈 发表于 2021-3-22 11:35
不搞编程？哪个方向的？
信号处理
故乡的原风景 发表于 2021-3-22 13:59
信号处理
信号处理怎么可能不会编程兄弟
刚看到。做事思路清晰，知道自己想要什么，且决断麻利，年轻有为，无论在德国还是国内，长久发展都会很好的
本帖最后由 乐水鸣佩环 于 2021-3-22 14:45 编辑
如果只有这两份可以比较，肯定回国。
10多年前我第一份德国的offer还不如你呢，但是国内offer更扣才8500rmb月薪，这可是车厂中的老大啊，说明我本人的资历并不被对方欣赏或者说德国起薪依然远高于国内，于是只好留下。 现在不同了，国内给毕业生开出这么多，说明还是很欣赏你的简历的。
你如果老家不在上海，也可以把这当作跳板，逐渐向老家方向找。
德国的居留，对年纪轻的人还有点用可以欧洲方便旅游，但是中年后会越来越鸡肋。在德国的择偶选择面也会小很多。
在我看，只有一种女生适合德国，单身，家庭不错，父母康健，经济压力不大，可以随时沉默成本回到国内父母身边的。那德国可以满足你要看一看世界的愿望，而且提供一个较为安逸的工作生活环境。
我自己刚毕业的时候第一份工作也是远低于市场价格的，第二年跳的槽。
说一下接受低薪工作的原因：是为了长远来看进入一个特定行业，而当时的情况是这个行业非德国人进入比较困难，因为语言要求会稍微高一点。
后来发现，低工资往往还和一些其他不利因素绑定，比如公司小，比如老板吝啬，然后这两个因素还会造成同事间气氛紧张还有客户的低素质。中间容易出一些Drama耗费你本该用在其他地方的精力。
如果你国内过更好的发展，建议考虑一下国内，国内起步低，但是从长远看发展会好很多。长期来看社交圈比较容易打理，人的生活幸福感也更强。
如果留想留德国目前又没有更好的选择，可以先接下来把工签办了，然后试用期内不要放弃继续求职。
老板开低薪也就是想卡你目前没有其他工作，缺钱也却经验，你接下来以后可以再继续找，骑驴找马，不要怕变动，人挪活，树挪死。加油吧，祝好运！
故乡的原风景 发表于 2021-3-21 09:21
税前，好像不是说工程师这种稀缺岗位的蓝卡线是43065一年，估计是卡着这个线给的。
税前3500？？？？？我是洗碗工，我都跟这个工资差不多，也是13个月工资。。。。。。。
建议回国， 发展更好。
hiahia哈 发表于 2021-3-22 14:23
信号处理怎么可能不会编程兄弟
偏EE那种开发，和正儿八经的CS还是有差距的
乐水鸣佩环 发表于 2021-3-22 14:44
如果只有这两份可以比较，肯定回国。
10多年前我第一份德国的offer还不如你呢，但是国内offer更扣才8500 ...
车厂的case和国内IT NG价码不是一回事，这么比较没什么意思的
108411 发表于 2021-3-22 15:04
税前3500？？？？？我是洗碗工，我都跟这个工资差不多，也是13个月工资。。。。。。。
大厨工资更高，不等于大家都想去当大厨