集体工资协议：大众员工获得更多工资和新冠津贴
明年，德国西部工厂的大约12万大众汽车员工将从中可以涨2.3％的工资。据说大众与IG Metall已经达成了共识。此外，大众还一次性支付了1000欧元的新冠补助。大众汽车已经与IG Metall达成了新的集体协议。自一月份起，德国西部工厂的大约12万员工将获得2.3％的薪水增长。今年还有一次性新冠津贴1000欧元和150欧元的额外退休金。该协议有效期为23个月。对于受训人员来说，一次性新冠津贴为600欧元，到2025年将确保1400个培训职位。
大众谈判代表Arne Meiswinkel表示这是一项理性的协议。IG Metall的谈判代表Thorsten Gröger将这个结果描述为“困难时期取得的强劲结果”。
更多休息日而不是更多的钱对员工来说变得越来越重要
另外，大众将告别基于绩效的薪酬。从五月开始，员工每月可获得统一的150欧元，而不是以前要根据个人绩效分发的额外薪酬。
大众员工还可以选择将部分额外薪酬转换为三天假期；轮班工人，有父母或有亲属需要照顾的雇员可以将其全部额外薪酬转换为六天假期。
越来越多的德国员工想把额外薪酬转换为假期，使用该选项的员工人数没有上限，预计“很大一部分”员工将选择更多的空闲时间。
自1月以来一直在进行新一轮几天谈判中，IG Metall本来要求在2030年之前为沃尔夫斯堡，不伦瑞克，萨尔茨吉特，汉诺威，埃姆登和卡塞尔的六个德国西部地区的大众汽车工厂员工增加4％的工资，并保留1400个培训职位。
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