FringeDE 发表于 2021-7-17 09:40
最后给楼主一个建议，如果要在德国长期发展，把德语学学好，积极融入当地社会，对于德国文化、游戏规则学学 ...
感谢你的建议,我都会好好考虑看的!
FringeDE 发表于 2021-7-17 08:44
人生的每次不适，都是需要自己突破自我性格障碍到下一个阶段，如果这点他自己做不到，以后的路也会很难
...
如果你的目标是一个“完人”，那么大概可以这么打鸡血，普通人还是要承认自己有长处有短处，可以适当改善但是不要期望一个人没有短处
shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:09
如果你的目标是一个“完人”，那么大概可以这么打鸡血，普通人还是要承认自己有长处有短处，可以适当改善 ...
完人肯定是做不到的，只是人在迷茫失意的时候，需要强大的意志力和贵人的帮助、提点，然后综合消化下进入下一个状态。很多人坚持不下去，有的身体垮了，有的精神垮了，等跨了以后再爬起来是没那么容易的
人有长处，必定有其短板，只是尽可能优化短板。
环境改变人，没办法的
搬砖砸了jio 发表于 2021-7-17 09:09
感谢你的建议,我都会好好考虑看的!
有很多过来人曾经也是处于你这样的状态，迷茫是正常的，不迷茫就不正常了，毕竟这里是德国，异国他乡，不是我们华人的地盘。
努力挺过去，就挺过去了，加油{:5_394:}
FringeDE 发表于 2021-7-17 09:43
完人肯定是做不到的，只是人在迷茫失意的时候，需要强大的意志力和贵人的帮助、提点，然后综合消化下进入 ...
这个，不是当事人，谁也不知道到底是什么程度
打个比方，有些人情绪不佳，打打鸡血就能振奋挺过去，有些人可能已经抑郁了，一味的鸡血可能使得其反
本帖最后由 FringeDE 于 2021-7-17 09:48 编辑
shrek_munich 发表于 2021-7-17 09:45
这个，不是当事人，谁也不知道到底是什么程度
打个比方，有些人情绪不佳，打打鸡血就能振奋挺过去，有些 ...
也不是鸡血，只是找到正确的方法，乐观、积极、向上
人的潜能还是很大的，关键就是身边有没有正确的人给予正确的引导，说穿了就这么回事
本帖最后由 bin_kl 于 2021-7-19 10:55 编辑
搬砖砸了jio 发表于 2021-7-15 22:12
谢谢你的建议！
其实我性格还挺适合小城市的，这个地方的生活我倒也很喜欢，个人很宅，喜欢安静。但是在 ...
如果你的职业规划就是你说的 做技术，这样的老板这样的环境不益（身心）发展。做电气自动化的企业多那去，而且现在技术员工很抢手。
每次换工作都是把自己的生命的一部分仍在那家公司多少年，如果因为公司个人不可控的问题误入其中就很可惜。为了尽可能多的了解你要去的公司,虽然实际情况永远都是不在其中不知真面目），下次换到别的公司前，做360度的调研 ：
[*]在kukunu, glasdoor看公司评价，从零星的虽然可能不公正的评价中找到你需要的信息。
[*]Linked，xing上找现有员工或者前员工问问题 （1类或2类联系人，或者直接发求助信息），这些网站上面还可以看员工特别是关键职位的人工作时间长短，如果一眼望去都是新入职的，说明人员变动很厉害，那么情况可能不妙。
[*]看公司过去几年的财报看行业看客户群体，看生意是否稳定，员工数量变化，人头业绩与利润（不赚钱的公司怎么会给你高新给你涨薪？）
如果你有意往PM上发展，你说的那些经历至少一半都是PM的日常, 每个公司都会有问题，只是问题不尽相同或多或少：无尽的会（blabla...) 与时不时的争吵，成本控制与时间的压力，无尽的Sondermassnahmen, 越来越长的open point list,一而再再而三的延期，好员工你真我抢或者干脆没人干活，总会有的难搞的组员，客户那边一个个的deadline，偶尔失去了好脾气的客户和我们强挤出来的陪笑的脸…….
其实吧，你的职业生涯才刚刚开始，但不管怎样，你这段经历一定让你成长很多，没问题就没有成长。祝你找到好的下家！
bin_kl 发表于 2021-7-19 09:49
如果你的职业规划就是你说的 做技术，这样的老板这样的环境不益（身心）发展。做电气自动化的企业多那去 ...
真心感谢你耐心的回复！学生时期我对职业生涯就没有明确规划，也是属于走一步看一步到了现在的岗位。现在工作的绝大部分时间都不需要我做技术，技术上的事情都交给了外包公司来解决，而我做PM不开心，很多时候是源于同事或者乙方的不配合，以及受制于非母语的短板，argue不到位，很多时候就很受气。无论是熬到长居还是直接换工作辞职，我都会好好找我的下一份工作的，再次感谢你的建议！