疫情也是劳动力市场发展的驱动力：这些职业更受追捧！
危机是发展的驱动力。这也适用于劳动力市场。病毒大流行特别体现了销售、护理和运输方面的职业对社会系统运行正常的重要性。因此，据德国工作平台 Stepstone 的分析结果，这方面职位空缺数量和搜索查询数量均创历史新高，德国人对这些工作的追捧热度都高于危机前。专家称，这一趋势可能会持续下去。与 2019 年相比，Stepstone 工作平台上关于销售助理和仓库文员职位的搜索查询增加了 50%。贸易、物流和护理方面的工作机会也增加了：相比 2020 年 1 月中旬，今年６月，德国护士职位的招聘广告数量增加了 13%；熟练工匠的需求增长了 24%；物流技术工人的需求甚至增长了 95%。
工作专家评估了对对社会系统运行正常有关键性影响的岗位需求，并询问了 2000 名德国员工对这些职业的看法，例如护士、医生、教育工作者和零售员这些和人打交道的职业。结果：几乎所有人都认为，病毒大流行提高了这些工作的职业地位，今天，这些从业人员得到了更多的尊重。
Stepstone 的劳动力市场专家 Tobias Zimmermann 认为这是“就业市场的转变”。“我们正在经历蓝领的热潮，”他说，“因为司机或送货员对公司来说与软件开发人员一样重要。每个职位都决定着成功或失败。人口发展趋势也将确保这一趋势继续下去。”
许多不能居家办公的工作得到更多尊重
Stepstone 也评估了那些无法在家庭办公室完成的工作，包括快递员、葬礼服务、卡车司机、承办人或清洁人员等等，这些职业得到的尊重也比疫情前更高。例如，和新冠之前相比，现在约有 25% 的受访者更尊重废物处理员。另外，律师（+9%）、记者（+3%）和银行员工（+2%）也受到了更多尊重。
根据另一项分析结果，德国员工如果有机会在再培训的话，十分之四的受访者会考虑转向护理行业。其他人愿意将病毒学家（34%）、教育工作者或废物处理员（各占 32%）视为自己的首要的职业选择。
劳动力市场专家Zimmermann说：“大流行使人们对具有系统重要性的工作有了新的认识。” “许多人首次意识到某些工作对我们的日常生活是多么重要。而其他人则是第一次更多地了解某些职业的抗危机能力和需求量。”
另外，德国人认为这些工作的薪水仍然配不上他们应该获得的赞赏：Stepstone 调查的人中有 70% 认为护理人员赚的钱不够多。大多数人还认为清洁工 (64%)、教育工作者 (58%)、美发师 (57%) 和零售工人 (55%)的 薪酬过低。
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