德国员工有望在明年大幅涨薪
来年，德国员工可以期待工资的大幅增长。这是管理咨询公司 Willis Towers Watson 的“薪资预算规划报告”中的最新调查结果。
报告分析了德国600多家企业的薪酬数据。预期工资增长的原因：超过一半的受访公司认为业务前景非常好。此外，技术工人的短缺迫使许多公司对优秀员工增加了投资。
根据该报告，德国公司预计 2022 年高管的工资平均增长 2.7%。相比之下：今年的预期只有2%。技术工人的收入也将增加 2.8%，比今年的预期高半个百分点。生产线员工的收入将增加 2.7%。特别在建筑、房地产和工程领域，加薪幅度尤为突出：高达3.5%。同样在媒体和金融科技公司，员工涨薪幅度高达 3.3%。
相比之下，只有大约 1% 接受调查的公司不计划涨薪。这个比例大大低于今年的预期：今年有高达 8.4% 公司没有任何加薪计划。另外，三分之一的受访德国公司还希望招聘新员工。
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