德国就业人数略有增加，但求职更加困难
德国劳动力市场在春季已经有所改善：就业人数和工作量增加，但仍未达到危机前的水平。自 2008 年和 2009 年金融危机以来，首次出现失业者增加的情况，求职变得更加困难。根据联邦统计局的数据，今年4 月至 6 月期间，德国约有 4470 万人就业。与第一季度相比，经季节性调整后增加了 75000 个就业人口，增幅为0.2%。这意味着就业人口数字仍比危机前的 2019 年第四季度少 50 万人左右。尤其是在危机期间，提供家政帮助的自雇人士有所下降。
短时工作减少，工作时间增加
根据就业研究所 (IAB) 的初步计算，与 2020 年第二季度相比，今年第二季度的工作时间增加了 6.8% ，至 141 亿小时。
大幅增加的主要原因是短时工作的减少。因为在 2020 年第二季度，多达 600 万人领取短时工作福利，但是他们事实上没有工作。而今年第二季度，已经下降到约 200 万人。
失业人员求职变得更加困难
平均而言，今年第二季度德国在职人员的人均工作时间为 316.2 小时，比一年前新冠危机最严重的那个季度增加了 6.8%。相比之下：在大流行之前，人们在 2019 年第二季度的平均工作时间为 325.6 小时，而在 2019 年第三季度则高达 354 小时。
大流行加剧了劳动力市场的严峻情况。根据 IAB 的数据，2020 年第四季度，每个空缺的岗位平均对应 6.5 名失业人员。而一年前，每个岗位对应的失业人员只有 3.9 人。意思是失业人员更难找到工作。但是，对于技术工人来说，每个空缺职位对应 1.3 名失业人员，仅略低于危机前的 1.0。德国公司都在报告相比疫情前，目前找到合适员工的难度有所减少，岗位的空缺时间也变得更短了，企业在薪酬方面的妥协也更少了。
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