德国这些“小地方”员工的工资待遇也很不错
许多德国员工，特别是年轻人，经常将目光投向汉堡、柏林、慕尼黑，也许还有莱比锡这些德国大都市，他们想在那里工作和定居。但是，事实上他们可能犯了一个错误。因为大城市的工资水平虽然可能比较高，但生活成本更高，事实上，在德国大都市以外有很多地方也可能有不错的工资和薪水，而生活成本相对大城市来说却会更便宜。这在欧洲是相当不典型的，意思是德国很多“小地方”往往给德国员工开辟了不错的金融机会。
德国公布了最新的各地收入潜力地图，能给计划找工作的你带来不错的提示。德国是一个工业国家，其繁荣依赖于汽车生产、机械工程和制造业的其他分支。下面就是各地统计局统计的德国每个城市和地区员工的平均收入。最新数据截止到 2019 年，也即使新冠前一年。
最好的收入机会出现在大众汽车城 Wolfsburg。平均而言，那里一名员工每年的总收入为 62360 欧元。而全德平均水平为 36979 欧元。这意味着在Wolfsburg工作的员工，其收入潜力高于全国平均水平的三分之二。当然，这并不意味着每个Wolfsburg员工的薪水都很高。但是，在国际也大获成功的大众公司，总体工资水平很高，意思是不仅是经理级人物，而且没有管理职能的员工收入也很高。
德国经济的一个特点是，像大众这样的全球性公司并没有在大城市安家。德国收入第二高的地方 Ingolstadt 也表明了这一点。上巴伐利亚的独立城市也是一座汽车城：大众汽车子公司奥迪的总部就设在这里。Ingolstadt的员工平均年收入为 53510 欧元，比全德平均值高出 45%。到 2020 年底，Wolfsburg约有 125000 名居民， Ingolstadt 约有 137000 名居民。
在收入水平上，德国唯一可以和上述两个“小地方”媲美的大城市是巴伐利亚州首府慕尼黑，这里员工的平均每年总收入为 50233 欧元，而在慕尼黑周边地区，平均年收入则高达 51502 欧元。巴登-符腾堡州的斯图加特和伯布林根，也有很多和汽车有关的企业，收入水平也相当不错。另外，中弗兰肯的埃尔兰根，美因河畔法兰克福的银行中心和ＤＡＸ集团公司巴斯夫总部的路德维希港，工资也远高于平均水平。
联邦首都的处境则相当糟糕。柏林员工的平均年薪为 38417 欧元，相比全国平均水平几乎没有高多少。然而，柏林生活成本已经变得比其他任何地方都贵。根据 Postbank 的说法，任何在柏林购买房产的人都必须花费其可支配收入的 47.4%。当然，慕尼黑的比例更高（ 54%），但慕尼黑的平均工资几乎要比全德平均高出三分之一。
当然，德国工资水平最低的还是农村，那里既没有国际公司也没有大型中型公司。目前全德排名垫底的是 Südwestpfalz 区，该地区员工的平均年收入仅为 26934 欧元。拥有近 9000 名居民的石荷州 Plön 地区的工资水平也很低。另外，下萨克森州的四个小城Leer, Wittmund, Aurich 和Oldenburg ，都在低工资地区的名单上。
从工资涨幅看，与Heilbronn一起， Wolfsburg也是过去十年薪资涨幅最大的城市之一。另外，勃兰登堡的Havelland、萨克森州北部和图林根州交界的 Sömmerda也有强劲的工资增长，尽管他们的起步水平明显较低。具体如图；
欧洲央行欧元救助政策的深远影响
在经济政策方面，专家看到这一发展的问题：“长期以来，我们一直观察到经济活动越来越集中在德国的一些经济和行政中心，”这和欧洲央行 (ECB)日益宽松的货币政策有关：“随着欧元贬值和购买公司债券活动，欧洲央行特别青睐大型出口型公司。这些公司集中的地区自然也受益。”
因此，许多汽车公司及其供应商所在的地区的居民收入都处于领先地位，包括沃尔夫斯堡、因戈尔施塔特、斯图加特、伯布林根。但不断增长的政府支出也发挥了作用。此举导致柏林、慕尼黑、斯图加特等行政中心的扩张。那些远离公共资金分配链并且没有大型出口公司的地区则是输家，这就导致德国不同地区和城市的住房市场发展越来越多样化，例如，任何开车穿过萨克森-安哈尔特州村庄的人都会被一种荒凉感所压倒。在小城市，生活质量很可能高于大都市区。然而，如果薄弱地区的基础设施被忽视，例如中学、医院或文化中心，那么该地区人民的生活质量必然会下降。
但是，从区域的角度来看，德国经济均衡增长是很重要的，尤其是对年轻、训练有素的员工来说，找工作不要一味盯着大都市，可能也是相当值得的。
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大公司在大城市周边的Standort最舒适，一方面可以享受大城市的Infrastruktur比如机场，火车站，医院和学校，一方面在住房开支上可以节省10%-15%以上极大提高生活品质，在工资收入上又和大城内的水平差别极小。 小地方当然好了，但是一荣俱荣，一损俱损。或者夫妻只能一个人能找到满意的工作 不是想不想去的问题，是能不能找到工作的问题
钱给够，让我去非洲我都干
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