找到各城市的官网都有类似的规定
https://service.duesseldorf.de/suche/-/egov-bis-detail/dienstleistung ...
谢谢，确实找到了类似描述。最终解决是电话联系外管局，说明情况后，人家很无语，说卡背面有写工作许可，不需要额外的证明，让她lesen。我坚持让外管局至少给我发一封邮件，说明我可以工作，外管局同意。然后我把外管局邮件转发给HR，她说可以。这种HR，真是让人无语 Sky23 发表于 2021-8-25 00:48
一般来说，德国人事部门的工作人员肯定知道 " “Erwerbstaetigkeit erlaubt”是可以工作的，所有你要搞 ...
我很清楚问题出在哪里，不劳操心了 浮生未歇 发表于 2021-8-29 20:44
谢谢，确实找到了类似描述。最终解决是电话联系外管局，说明情况后，人家很无语，说卡背面有写工作许可， ...
这个我个人其实倒不觉得是故意刁难，德国本地的hr很多不了解外国人在德国许可的规定。对他们来说只有以前见过的那些许可才是可用的，没见过宁可让你麻烦也不愿意自己冒风险 shrek_munich 发表于 2021-8-30 12:06
这个我个人其实倒不觉得是故意刁难，德国本地的hr很多不了解外国人在德国许可的规定。对他们来说只有以前 ...
不是故意刁难，只是不专业 浮生未歇 发表于 2021-8-31 08:15
不是故意刁难，只是不专业
我只能说，如果不是大型或者跨国企业，这事一点不稀奇。。。 HR德语不行, 有可能不是德国人。。。
Erwerbstaetigkeit erlaubt 是最上位的表达方式
没加定冠词，就表示工种不受限
如果有Zusatzblätter, 会加 mit den beigefügten Zusatzblättern
如果没有Zusatzblätter, 秉着法律语言kurz und knapp的撰写原则，一般不会写ohne Zusatzblätter的。。。不写就是没有啦。。。 浮生未歇 发表于 2021-8-29 20:44
谢谢，确实找到了类似描述。最终解决是电话联系外管局，说明情况后，人家很无语，说卡背面有写工作许可， ...
才不配位
德国这种满街都是，我碰到的可以列一张清单，而且都是拿着高薪的那种。。。 HR谈不上不专业，就是过于谨慎罢了。一般公司HR的工作位置描述里没有熟悉外国人法这个要求，HR在不熟悉的领域不敢贸然做决定，怕向保险合同一样，表面看着合理，但是公司违反了某个小字条款。HR如果回家上网仔细搜索条款会自己查到结果的，但是你又不是公司招的外派经理，HR不愿意花那个精力罢了。互相理解吧。
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