新工作老板和同事不好相处呀
刚到一个公司不久， 职位是研发工程师， 老板要求很严， 每天任务较多， 很想和德国同事多交流交流， 这样需要帮助的时候也比较好说的上话， 但一直感觉不好融入， 他们聊天的时候我也插不进嘴， 也不是德语问题， 大家遇到过此类情况吗。。。 我前几周还试着问一些问题， 尝试着smalltalk一下。 现在没什么动力了。 也感觉就是他们平时老板不在时，聊天一聊就是半个小时， 但我有不懂的， 要是有问题问他们的话， 他们突然很忙很忙， 我总是要等很长时间， 他们才过来。 是德国文化吗。 。 。 应该不是每个同事都这样， 但我们组是的， 我还不认识很多人。本帖最后由 Kittende 于 2021-9-15 12:00 编辑
楼主我看你这情况 无不流露着是巴伐利亚村民风 也算是南德特色 你这些我都经历过 现在看淡了 我还就是不合群了 爱tm谁谁 最好别和我说话 我也不愿和同事因为芝麻大点的事听他娓娓道来 这点真的神烦 都太能说了 太能argue了 p点事儿也要辩论 心累 我最不愿做的就是开会 听他们各抒己见 没完没了的我都快要疯了 和你聊天的价值，取决于你做出的东西价值。 他们聊天的时候我也插不进嘴，... ... ,尝试着smalltalk一下
多听，多观察，找出 ‘坏人’ 和 ‘好人’，特别是在休息间的时候；多做事，将工作做出水平。 对于新人，多看少说话是正道。
问问题，问深了让人觉得装B，问浅了让人觉得傻B。
帮助新人，尤其是外国男人，应该也不是德国男人的兴趣所在 和哪个国家无关，在中国新人进公司也是一样：下马威，抬轿子，下套子 正常，尤其技术型人比较多的地方，面子工程会相对少，更容易觉得不容易开始相处，慢热型的人可能更多。而且人都愿意呆在舒适区，和熟悉的人聊天更省心更容易
连空降的老板都很不容易做，刚开始的员工慢慢磨很正常了 我完全不想和同事聊天，谈工作的时候可以插一两句玩笑话，但对一群人专门凑在一起聊天毫无兴趣 可以大家一起吃饭的时候，随便说点别的，慢慢就熟了 别着急 慢慢来 都有适应过程 就跟你说的 可以慢慢从小圈子往外发展
我不知道别的公司 我们公司也都是 一小波一小波 的Kreis 如果你是男的，刚进去的时候，少说话，多做事。
如果你是女的，话稍微多一点，穿衣得体，不要装可爱，多和男的相处。
不管你是男是女，如果遇上不友好的同事，必须找准时机果断还击，不然，以后你的空间会越来越狭窄。
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