2021年外籍员工研究：在国外工作的德国人赚的很多！
在“2021 年外籍员工内幕”研究中，总部位于慕尼黑的InterNations公司调查了12420 名在国外工作的外籍人士，特别是在国外工作的德国人，询问他们喜欢的工作，他们关注的焦点，以及他们希望在未来如何工作等问题。参加调查的外籍员工平均年龄为 43 岁，性别比例相当平衡，男性为 53%，女性为 46%。超过一半的受访者（61% ）处于恋爱或婚姻关系中，这通常也是他们出国工作的第二大原因：10% 的受访者表示，他们出于爱离开了自己的祖国，以便可以在伴侣所在的国家生活。当然外籍员工出国的首要原因是出于职业需要，例如，在国外找到了工作，被雇主任命到国外“开荒”，或想开办自己的公司等等。
相比之下，在国外工作的德国人赚的很多
大多数在国外工作的德国人从事全职工作（83%），平均每周工作 41.4 小时。这么长的工作时间应该是值得的：在国外工作的德国人中，几乎有五分之二的年收入至少达到 10 万美元，而全球外籍员工达到这个收入比例仅为 23%。而且7%在国外工作的德国人，年收入至少25万美元，而全球外籍员工达到这个收入比例仅为（3%）的两倍多。
然而，对于在国外工作的德国人来说，高薪并不是那么重要。只有 29% 的人表示他们非常重视高薪。36% 的人表示，他们最重视创造性和有趣的工作任务；33% 的人认为能移动工作或居家办公的可能性特别重要；29% 的受访者还表示，他们重视弹性工作时间。全球调查也显示了类似的结果：32% 的外籍员工认为移动工作很重要，另外 32% 的人认为工作与生活的平衡非常重要，而灵活的工作时间是 29%受访外籍员工的首要关注因素。
该研究的作者还询问了外籍员工眼中理想的工作环境：54% 的人表示良好的薪酬和良好的额外福利最重要，其次是良好的工作与生活平衡 (49%) ，再次是具有创造性和有趣的任务（29%）。
大多数外籍员工在这些行业工作
与国际数据相比，在国外工作的德国人从事的行业有所不同。他们中的大多数人从事机械工程和工程行业 (13%)，其次是IT (10%) 和教育 (9%)。而全球大多数外籍员工从事教育（12%）和 IT（11%）行业。而金融部门以 8% 位居第三。
InterNations 还根据生活质量、定居难度、工作、财务和住房状况以及生活成本，询问外籍人士在哪些国家/地区感到最舒适。结果台湾表现最好，其次是墨西哥和哥斯达黎加。最后三名是意大利、科威特和南非。
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本帖最后由 lotalota 于 2021-9-14 11:42 编辑
这些被调查的人不是外派，不是外派，不是外派！
Internations是一个商业club，任何人都可以交钱加入，没有任何代表性。在很多国家，基本上就是一个单身男性寻找免费炮的地方。
翻译者可能以为expat是expatriated employee的意思，实际上这个词自从2000年以后就成了发达国家的白人把自己跟蓝领流动人口区别开来的装逼词了，跟外派没有任何关系！！！
英语是不是比德语要微妙很多？
如果要看外派人员的调查，只有Mercer的研究是准确的。Mercer是一个专门给外派人员提供服务的公司，由公司方雇佣，所以他们的数据都是实打实的真外派。
再来解释一下expat这个单词的语境，第一层很好理解：
Muhammad is an immigrant. John Smith is an expat. (难民不是白人心目中的expat，也是他们最急迫地要区分开来的人群)
这个装逼度还不够，再继续：
If you receive salaries, and you are white, you are an expat in Europe.
Hispanics from latin American countries are not considered expats in the USA.
lotalota 发表于 2021-9-14 11:36
这些被调查的人不是外派，不是外派，不是外派！
Internations是一个商业club，任何人都可以交钱加入，没有 ...
应该是在国外从事有薪工作的德国人，比较隘口
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