辞职后老板要求返聘，我该如何收费
目前已辞职，在新公司工作。因为在前公司的职位比较重要，而且后继无人，相处也还愉快，跳槽后前公司老板找到我，希望我每周抽出来8-10小时来继续做一些相关工作。正好我也有Gewerbeschein，与目前工作无冲突。
假设我之前全职的时候的月薪是7000每个月，那接下来这种外聘形式，每个小时一般收多少钱比较合适呢？
因为前老板需要我作为个体户外聘的形式给账单的，希望大神指点。 这个对在座的各位属于dream come true了吧 反正如果是我以前老板找我回去干点什么 我肯定不会手软
上面有人说小时工资翻倍 千万别 那就是做慈善了
consulting有价的 就像上面说的 高级的差不多1500一天 这是大概四五年前我还当乙方时候的价 你看情况再涨点 这个问题我可以答，我在做。
你另外的工作属于个体户性质，不管与现工作的内容是否有冲突，都需要向现雇主报备申请，现雇主如无特殊原因，不得禁止，但是雇主可以要求你的个体户时间加上工作时间不得超过每周50小时。你的个体户收入盈利部分交税，医保养老这些不需要交。
至于收费，我觉得1500欧每天很多了，这个价是对接真正的咨询公司的价格，和私人兼职还是有区别的。我的经验大概也就100欧每小时，正常的开销费用都是自己承担，对方公司不负责了。
德国这里的走穴医生每小时也就100多欧，私人和公司不能要一个价的。
500欧/小时，外加车费汽油费餐费咖啡费等各种补贴 本帖最后由 lotalota 于 2021-12-14 23:04 编辑
先要取得目前雇主的同意。
价格比较好算，最少要以前工作gross的日薪*2，如果是市场稀缺技能可以*3甚至以上。
2倍和3倍的区别就是前老板能坚持用你多久。2倍的我朋友做过，她心理上不太舒服，因为本身新工作很忙，2倍的价格没有高到让她有兴致一直给前老板做。一年后她就提出不做了，前老板就加到3倍，但是开始加速培养自己的人。
我理解那些由咨询公司派出的consultant/contractor的日价从初级就是1000欧到有经验的3000欧，但楼主这种情况不一样，开的价格越高，前老板培训新人的力度越大，能用楼主的时间就越短。
Steuer 属于顾问形式吧？我们公司顾问初级750-800一天8小时 高级顾问1200-1600一天。仅供参考 你接这活，拿到现在公司的同意了吗？同意了按之前工资每小时翻倍以上开工资呗，毕竟税什么就要一半了 extern berater的范围大概是1000到2000每天，spesen另外算。如果完全不需要他们的spesen，那么酌情可以再高一点。如果我是你，我会尝试2000欧一天，和老板商量 幽雨听弦 发表于 2021-12-14 16:14
extern berater的范围大概是1000到2000每天，spesen另外算。如果完全不需要他们的spesen，那么酌情可以再高 ...
楼上和楼上上的开价，长见识。
请问这个开价是按照“现场出勤数，但实际上还有比如一倍的时间要在家‘备课’”的逻辑算，还是有一天算一天，只要动工就计时来算？ 我觉得你作为内部员工月薪7000，并不属于能开到一天1000–2000的高级人才。不过你可以在前老板那里碰碰运气，最多他拒绝。 Kosmonaut 发表于 2021-12-14 16:38
楼上和楼上上的开价，长见识。
请问这个开价是按照“现场出勤数，但实际上还有比如一倍的时间要在家‘备 ...
就是卖人头 干活就算 八小时下来就是售前谈好的价钱
我当年还在等毕业证就开始去客户那出差了 感觉很心虚但是也是一天一千多
当然你要马上能干活 不能来了以后坐客户旁边开始上stackoverflow复制粘贴