宁德时代德国
宁德时代近些年很火 赶上了电动汽车的风口最近有一职位被推介过来
工作内容还挺感兴趣的 应该挺有挑战。。。不过在德国公司过上了安稳日子 现在一点拼搏精神也没有了
想问下有了解这公司 尤其是德国公司的吗 慕尼黑这边的包括企业氛围 待遇之类的
我看知乎国内的评价是普遍劝退。。。看的心惊肉跳 坛里有了解的战友吗
以前和现在都有中资公司为客户，总的感觉是比较混乱也不稳定，ansprechpartner总是换，而且有些人感觉明显和职位要求不符
是不是因为人力成本差距大，宁可从国内调人过来或者远程调控，也不想在德国本地安稳发展？某客户的销售总监曾说德国的分公司主要是销售为主，后方给的信息不明确也不确定但是总是要节约开支，作为销售比较难 本帖最后由 Uldenbaturu 于 2022-1-14 14:26 编辑
如果是在德国已经有挺长工作经验，适应德企氛围的人，不推荐
和他们总部高层聊过，工作太辛苦，帽子能给得很大很大，人手给的很少很少，你一个人要干几个部门的活，钱给得也不痛快。慕尼黑那边很多人以后应该也会往埃尔福特转，埃尔福特计划未来销售额几十个亿欧元，人头是按2，3个亿欧元的工厂配置的，曾总和特斯拉Elon都是一个理念：人多了，时间都浪费在管理上了。
文艺点说：新能源行业发展这么快，这么赚钱，都是因为他们没有Old Money那么多情怀和顾虑，赤裸裸的资本主义
如果是没什么经验的年轻人，没有家庭羁绊，有时间，有精力，可以去试一试，混一个大帽子也不错。
有朋友刚入职宁德Erfurt几个月就辞职了，他之前一直在德国企业上班。虽然是中国人，还是适应不了中国企业的无偿加班文化。 本帖最后由 Uldenbaturu 于 2022-1-24 09:11 编辑
chaos030111 发表于 2022-1-22 10:09
我只说一点 不能加班就别去了 我几年以前面试过宁德时代在大众附近的项目经理职位 上来HR第一句话就问 你一 ...
我当时跟他们说：哥们我在国内上班的时候可是经常在办公室睡觉的，你们那加班对我算不了什么，哎，你们办公室有折叠床么？我也可以自己买一个你们给报销一下。
他们说哇太好了，然后他们接着问：那收入和你现在一样可以么？
。。。。。。。。
加班，不可怕，钱才是最重要的
稳定性存疑。
中资企业的title在德国认可度也不高。
如果这个职位对后面发展有积极作用就跳。 它好像要在东德的1个地区建厂。领导职位可以考虑，小兵还是算了吧 只要有期权就值得。宁德时代有自己的核心技术，专利相当多，市场份额占全球的三分之一。德国大众，宝马都用宁德时代的电池。工作二十几年，仅仅员工期权就可以达到几百万欧元的资产。
个人看法，仅供参考。 给的钱不多，工作内容翻倍。所有的中国公司都这样。
当然，还会给你画饼，至于真的给你饼那是不可能的 公司是不错的，不过现在再进入已经错过最好的时机了，期权的话一般员工希望不大。而且事先承诺的东西往往会变，大部分在德国工作的人是不会太适合的。另外去东德的话，需要三思而行。当然你觉得你是狼性文化的人，没有家庭拖累，倒是可以碰碰运气的。 谢谢各位回复 工作地点在慕尼黑 是做Key Account 偶尔要去工厂出差
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