不惧经济低迷和通货膨胀，德国就业指数书写新记录
通货膨胀率高，经济疲软，但德国公司要找的新员工越来越多：联邦就业局(BA)的就业指数达到了历史新高！
尽管德国感染新冠的病例越来越多，但德国劳动力市场明显已经复苏：公司招工越来越多！正如当局宣布的那样， 1 月份，联邦就业局的就业指数达到了 135 点的新高，达到了自2005年有这个指数以来的最高水平。
与去年同月相比，今年1月份该指数上涨了37点。该指标也比抗疫措施开始前（即2020 年 3 月）高 21 个点。资料显示，各行业对新工人的需求都很高：与2021年1月相比，各领域对工人的需求至少增长了两位百分数。
酒店业和制造业的显著优势
在同比增长中，酒店业，商业服务业和制造业的增长最为明显。而农林、交通物流、贸易和信息通信等领域对劳动力的需求也比上年增长。
从长远来看，德国劳动力市场求职者的市场形势越来越积极：与 2020 年 1 月（即德国大流行开始之前）相比，几乎所有领域都出现了“优势，在某些情况下优势还非常明显！” 但是，例外是采矿、能源和供水。
联邦就业局的就业指数每月发布一次，该指数经过季节和日历的调整，所以能精确显示德国初级劳动力市场上劳动力需求的发展，不受季节影响，并精确反映公司雇人意愿。
根据联邦就业局的说法，近四分之一的招聘广告是临时职业介绍所发布的，另外 12% 的招聘广告是贸易部门发布的，11% 的招聘广告是制造业发布的，来自健康和社会服务领域的招聘广告也占11% 。10% 的招聘广告来自企业服务提供商，另外7%则来自建筑行业。
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需求高， 不等于就业高; 抓不到能干活的奴隶， 自然要到处发招聘广告。
看了就业率，还要看有效的工作时间比率。
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