德国各行业的请病假清单
德国员工背部和精神方面的健康问题比较常见。根据劳工部长 Hubertus Heil（50 岁，社民党）的一份报告，“肌肉骨骼系统疾病”和“精神和行为障碍”是去年最常见的病假原因。骨骼和关节问题导致 1.607 亿天缺勤，而精神方面的疾病请假也高达1.233 亿天。 其次的病假主要是因受伤、中毒和事故造成的缺勤（7460万天）、呼吸系统疾病（7220万天）、循环系统疾病（3390万天）和消化系统疾病（3010万天）的问题。
包括短期病假在内，德国员工平均病假17个工作日。 这导致了 890 亿欧元的生产损失。 失去工作能力每天平均造成 128 欧元的生产损失。 请病假最严重的是农业、林业和渔业的雇员（缺勤 16 天）、酒店业（缺勤15.4 天）以及司机和仓库工人(缺勤14.9 天）。
员工较多的的股票地区受到病假影响尤其严重。 大多数病假缺勤发生在公共和其他服务公司以及教育和卫生部门，缺勤天数为 2.981 亿天。 贸易、运输、酒店、信息和通信行业的员工缺勤 1.898 亿天，制造业缺勤 1.674 亿天。银行和保险公司的员工（每名员工缺勤 36 天）和公共行政部门的员工（34.7 天）最常因精神疾病和成瘾而缺勤。
- 肌肉骨骼系统病假导致农业、林业和渔业（22.5 天）、酒店业（21.1 天）和卫生和社会系统（21 天）的员工请病假最多。
- 由于消化系统疾病，酒店业（8.9 天）、农业、林业和渔业（8.7 天）以及司机和仓库工人（8.5 天）的员工请病假的次数最多。
- 农业、林业和渔业的雇员（24.6 天）、司机和仓库工人（24 天）和建筑工人（23.5 天）最常受到循环系统疾病的影响。
帕德博恩的燃气热水器安装公司老板Maik Menke（35 岁)手下有20名员工。 他说：“我从事这份工作已经19年了。 每周工作 60 到 70 小时对我来说很正常。 我们没有休息。 我们晚上也接电话呼救！平安夜也会出外勤。 比方说马桶堵了！ 我不记得自己曾经缺席超过一天。 如果员工生病了，当然要呆在家里！ 但许多人因小病卧床一周。 我消费不起这样的奢侈， 也不理解。 总得有人来做工作吧。”
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