在德国你的薪水位置在哪水平？集结2023年相关薪金帖子
本帖最后由 BW-Tuebingen 于 2023-3-18 10:19 编辑在德国，高薪意味着什么--你的薪水位置在哪水平？
这是专业人士每年在薪酬谈判中至少要问自己一次的问题。
德国的薪水高吗？
无论您是平均水平、高于还是低于平均水平，该值数给出了您所处薪水位置的程度。
为了大致了解德国的正常、良好或非常好的薪水，几个相当简单的数字和标准就足够了：
例如，德国的平均年净收入约为 25,583 欧元。按月计算，净收入约为 2,131 欧元。
在 IW Köln 等经济机构在计算统计数据低收入者、中产阶级和上层阶级之间划出了界限。
如果我们要使用 IW Köln 的数据来确定净收入收入组别，
那么单身者每月净收入在 1,121 欧元到 1,495 欧元之间的单身人士属于低收入中等组别。
单身者净收入在 1496 欧元至 2804 欧元之间，属于狭义的中产阶级。
在 2805 欧元到 4673 欧元之间，属于高收入的中产阶级。
净收入 超过 4673 欧元属于相对富有的人。
通货膨胀呢？
然而，方程式的一个全新组成部分是通货膨胀率上升。
11 月最后一次为 +10.0%。 在之前的几个月里，它甚至创下了 +10.4% 的高位。 严格来说，在职人士的薪资净增幅必须相同，才不会出现负增长。当然，对于许多人来说，发生这种情况非常荒谬。 许多劳动者可能不得不熬过通胀阶段，或者只是以较小的涨幅来缓冲这一阶段。 如果你能按照当前的通货膨胀率增加自己的工资，你就是在做一些事情来抵消货币的贬值。顺便提一下，一个值得了解的数字：储蓄银行协会几天前宣布，净收入低于 3,600 欧元的家庭将不得不越来越频繁地依靠储蓄。 德国总统赫尔穆特·施莱维斯在新闻发布会上警告称，根据内部计算，未来将有高达 6% 的德国家庭在月底时没有剩余资金。
资料来源：网上报导
2023年德国员工将最高增加2217欧元的净收入
https://www.dolc.de/forum.php?mo ... 7883&fromuid=201949
(出处: 萍聚社区-德国热线-德国实用信息网)
感谢…dolc 提供资讯
这个收入表格助你了解自己的经济水平
https://www.dolc.de/forum.php?mo ... 8129&fromuid=201949
(出处: 萍聚社区-德国热线-德国实用信息网)
感谢…dolc 提供资讯
欧盟主席冯德莱恩每天工资接近1200欧元
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2258137&fromuid=201949
(出处: 萍聚社区-德国热线-德国实用信息网)
感谢 live 提供资讯
博士、博士后、教授：这是在德国做学术研究能赚的钱
https://www.dolc.de/forum.php?mo ... 9020&fromuid=201949
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感謝…袖底香 提供資訊
„Doktorand, Postdoc, Professor: So viel könnt ihr in der Wissenschaft verdienen“
不同学历的收入比较也出炉了
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感谢…dolc 提供资讯 本帖最后由 搬山 于 2023-2-12 23:08 编辑
在慕尼黑你要有两套房，然后30万一年，你属于有资格离婚的人，富裕人群。如果离过一次婚，只能降为比较富裕。
如果只有一套房，100-150方，月入5000，没离婚，算凑合，就是够钱买日常那些东西，但房子车子还是要贷款买的。
剩下的没房的，像教授教师，靠祖传的房子，或者租房，是中产，两人净收入3000到4000.这里的教师就是想你学不到东西。
离婚没钱，住父母家里一些土人，1000欧一个月，靠救济的就是社会中下层的，就是很多福利那种。
2023年德国雇员薪资报告
https://www.dolc.de/forum.php?mod=viewthread&tid=2260553&fromuid=201949
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感谢…dolc 提供资讯
Gehaltsinformationen
薪资最高的工作和行业-2023年德国薪资报告，有“钱途”的行业和地区大揭秘 2023-03-18
德国职场有一条不成文的规则：“Über Geld spricht man nicht”（不谈钱）。即使如此，但每个人都想知道自己的收入处于什么水平。
最近，德国职场评估网站kununu发布了《2023年德国薪资调查报告》。这份报告分析了超过566,000份来自不同行业和职位的薪资数据，对德国当前的薪资水平和趋势进行了深入的研究。
综合所有数据可以发现，德国人年薪的中位数为43,800欧元（税前）（约35.6w人民币）
01.慕尼黑平均薪资最高
https://p2.itc.cn/images01/20230318/8a2e04eeed404f86a1041b2207a82007.png 其中，慕尼黑的平均年薪为57196欧元，是所有调查城市中年薪最高的城市。排名第二第三的分别是法兰克福和斯图加特，平均年薪为56672欧元和56446欧元。
另外，慕尼黑也是全德国薪资满意度最高的城市 (64.1%)。
相比之下，莱比锡的平均年薪最低，为41,556欧元。但即便如此，莱比锡的员工对薪酬的满意度也高达58.3%。而杜伊斯堡的平均年薪虽然达到了45,913欧元，但员工对薪酬的满意度却是所有城市中最低的，为52.5%。
总体来说，不同城市的平均薪酬水平和员工对薪酬的满意度存在差异，这与城市的经济发展、行业结构、就业情况等有关。但总的来说，德国的平均薪酬水平相对较高，这也是吸引人们到德国工作和生活的一个重要因素之一。
02.薪资最高的工作和行业
https://p0.itc.cn/images01/20230318/4c47172d0cda41ef900f5be2173bb356.jpeg 薪资最高的工作是：
[*]合伙人-146818欧元
[*]主治医师-136861欧元
[*]工厂经理-102568欧元
[*]高级工程师-96636欧元
[*]商业经理-94263欧元
薪资比较高的行业是：
[*]保险-59629欧元
[*]银行-59053欧元
[*]咨询-57621欧元
另外，薪酬满意度最高的行业是保险行业，满意度最低的是化学行业。但是比较有意思的是银行的薪酬和保险几乎差不多，但是工资满意度却比保险行业低了10%。
03.薪酬性别差异很大
https://p6.itc.cn/images01/20230318/aeff2f35e94644eb9e15baabfa35383c.png 德国的薪酬水平受到多个因素的影响，其中性别和工作年限是两个重要的方面。德国的平均年薪总额为48,538欧（约35.6w人民币）。男性平均年薪51,651欧，女性平均年薪43,436欧。
据调查数据，德国的男性员工的平均薪酬普遍高于女性员工，这是由于男性员工在一些高薪行业和职位上的占比较高。但是，德国正在推进促进性别平等的政策，尤其是在消除性别薪酬差距方面，逐步实现男女薪酬的平等。
04.工作经验对薪酬影响大
https://p2.itc.cn/images01/20230318/7ff4c62fdb67446ca39dd4afd12f1cd4.png 此外，工作年限也是影响薪酬水平的重要因素。一般而言，随着工作年限的增加，员工的薪酬水平也会相应提高。
在德国，初入职场，工作0-3年的话，平均年薪是39,663欧（约29.1w人民币）。
然而，在实际情况中，不同行业和职位的薪酬增长速度和幅度也不尽相同。此外，对于一些高技能或高薪职位，职业发展和晋升可以更快地提高薪酬水平。
https:// www. sohu. / a / 655823481_120893954
德国人一年能挣多少钱？2023年薪资报告揭秘最有“钱途”的行业和地区
最近， Stepstone发布了最新的2023年薪资报告，同样引发高度关注。这份报告基于超过50万名全职工作者近两年的薪资数据，覆盖各个行业和地区，具有普遍代表性。
综合所有数据可以发现，德国人年薪的中位数为43,800欧元（税前）。
注：不是平均工资，而是中位数，即德国有一半人薪资高于这个数，另一半人则低于这个数。这可以避免极端情况的影响，如个别巨富拉高平均水平。
收入排行及影响因素
https://k.sinaimg.cn/n/sinakd20230223s/199/w1080h719/20230223/9bf7-ccb9f290b771af7d57772f54d37fb606.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width
▲ 各职业收入排行榜（金额均为年薪中位数），图源：Welt
造成收入差距的因素有很多，报告中列出了其中几个（以下均为税前中位数）：
职业性质：德国收入最高的职业是医生，年薪中位数为93,800欧元，在排行榜上遥遥领先。其次是咨询业（54,000欧）、工程师（52,600欧）和IT从业者（52,000欧）。
行业领域：德国工资最高的领域是金融业，金融机构员工年薪为57,600欧元，这甚至超过了航天业（54,800欧）。而最不赚钱的行业是渔业和园艺业（36,100欧）以及酒店和餐饮业（34,200欧）。
学历因素：有大学学历的员工年薪中位数为58,600欧元，没有大学学历的为41,500欧元。
https://k.sinaimg.cn/n/sinakd20230223s/199/w1080h719/20230223/49f5-5f3839971f7eaf955f35dd1c4bd1b9dd.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width
▲ 工作年限与薪资的关系，图源：Welt
工作年限：职场新人的收入明显低于行业平均水平。据统计，入职第一年的税前工资中位数约为35,000欧元，比整体中位数低了近20%，随后几年内加薪幅度相对较大，从业6-10年后税前年薪已达到44400欧元，比刚入职时增加了27%。
职位因素：担任领导职位（至少领导一个小团队）的人，年薪中位数为50,100欧元，而基层员工为41,000欧元，相差9000欧元。
公司规模：员工人数不超过50人的公司支付的工资明显较少，只有38,200欧元，而人数超过5000人的大集团员工则可以挣到53,700欧元，即多出41%。
https://k.sinaimg.cn/n/sinakd20230223s/199/w1080h719/20230223/bc88-38909ba4840f7efde8f7b8b585580c6d.jpg/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width
地区因素：这也与上一条相关。如果一个地区缺少拥有国际业务的大企业，那么当地薪资中位数就会明显偏低。这种情况在东部联邦州很常见。全德收入最高的地方是汉堡和巴登-符腾堡州，最低的是萨克森-安哈特州。东西部平均差距为15%。
但StepStone的数据也显示出，东西部的差距有缩小的趋势。首都柏林在经济上长期落后，现在仅略低于全国的中位数，为43,200欧元。然而，它与经济实力雄厚的大都市和州首府的差距仍然很大。比如汉堡（48,100欧）和巴登-符腾堡州的首府斯图加特（54,100欧）的收入都远超柏林。
性别因素：男性与女性雇员的薪酬存在13.1%的差异。男性的工资中位数约为46,000欧元，女性约为40,000欧元。即使将工作地点、职责和行业等因素综合考虑，两性之间的薪酬差距依然有6.8%。
税后有多少？
以上年薪数据均为税前毛收入，而拿到手的净收入则依具体情况有很大差异，扣除的各类税费在14%-45%不等（与婚姻、子女数、地域、职业、保险等相关），总的来说收入越高税率越高。
税后净收入可以在这个网站计算：
https://www.gehalt.de/einkommen/brutto-netto-rechner
https://k.sinaimg.cn/n/sinakd20230223s/739/w1080h459/20230223/a6e0-06a06869afd33b6e43e1bf79d5d0af8b.png/w700d1q75cms.jpg?by=cms_fixed_width
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