在企业做的毕设合同工时是否计入学生签证打工工时限制
今年已经在做了一个六个月的freiwilliges Praktikum了，但接下来还有一个毕业论文要做。目前的初步意愿是想在企业继续做毕设，通常也是6个月的时长，但是不确定企业毕设岗位合同的工时受不受签证打工时长限制。有没有懂的朋友或者有经验的朋友解答一下呢？在德国，学生签证通常允许持有者在一年内以每周120个工作小时的限制下从事打工活动。关于企业的毕设合同工时是否计入这个限制，一般情况下是计入的。即使是在做毕业论文或毕设期间，在企业进行的相关工作时间也会被视为打工时间，并计入签证的工作时间限制。
因此，如果你目前已经在做一个六个月的Freiwilliges Praktikum并且已经使用了一部分允许的工作小时数，那么在继续做毕设时，剩余时间将受到限制。如果你的学生签证只允许你每周打工20小时，那么你可以在接下来的毕设期间每周只工作20个小时。
此外，请注意，不同地区和不同类型的签证可能会有一些差异和例外规定。因此，最好咨询你所在地区的移民局或大使馆以获取准确的信息，或与你的学校的国际事务办公室联系以获取帮助。
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