求教职业选择

Ygnn · 发表于 2023-8-1 22:01

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本人电力能源背景，一直做电动车的部件测试，也有电驱动的研发经历。

最近打算跳槽，收到了2个大公司的Zu，一个是电动车子系统的研发岗位，主要是系统开发和内部技术支持，基本是纯技术岗，比较少跟外部打交道，而且公司刚经历过收购，我的直属上司比我也就大了几岁，不懂技术，只懂管理。另外一个是项目管理，但公司本身核心技术不是电动车，只是产品是用在电动车上的，算是一个边缘部门。但职位需要大量的与客户和供应商协调，还要跟各种部门打交道，非常锻炼人的协调能力，已经偏离纯研发，上司经历丰富而且愿意带新人。

本人比较喜欢与人交流，上班喜欢找人唠嗑，但是毕竟电动车是未来的趋势，如果做几年技术再转管理岗位是不是会更有前途？不知道各位研友有什么好的建议呢？

Jan2011 · 发表于 2023-8-3 08:41

既然喜欢与人交流，还是直接去做项目管理吧。确实特别锻炼人，管理方法很多时候通用的，我就认识从汽车行业跳到医疗器械行业的项目经理。至于技术，项目经理对技术要求不会很高，懂最好，不懂只要你有技术背景现学也可以。

你说的先技术积累几年再转管理优势大，对也不对。因为技术方向专业性非常强，除非是同一产品，否则也不见得多大优势。项目进行中，技术问题都是有专门技术人员来搞，项目经理不是必须要懂，沟通协调能力更重要。再说了你也做了几年技术岗位了，够用了。

另外，项目管理是针对中国业务还是德国本土通用的？若是通用的直接去吧，入门机会很难得，德国求职都是一环套一环，你看招聘广告都写着x年相关经验。很多时候就是入门的机会都没有。

mark2n · 发表于 2023-8-2 06:30

本帖最后由 mark2n 于 2023-8-2 07:32 编辑

个人经验是，有机会上就上（不管是做管理还是BD），这样的窗口不是一直有的。也许你觉得以后技术积累了，想转管理，但是到时候没机会，更焦虑。而且就算几年以后可以做管理了，到时候你还是个“管理新人”。既然你已经明确了自己的强项和兴趣，那不如现在就开始，几年以后就是资深管理了。
-- 来自一个曾经和你有一样想法，至今仍然在搞技术而不知道啥时候能出头的苦逼。

Sky23 · 发表于 2023-8-2 07:50

和mark2n观点相反，我建议做你专业内的事，这样既可以提高专业水平，又能体现出你的不可替换的价值，公司也不会防着你。做别的，随便找个人就可以将你换了，尤其在你具备了可以带走大量客户的情况下。

Ygnn · 发表于 2023-8-2 09:29

mark2n 发表于 2023-8-2 07:30
个人经验是，有机会上就上（不管是做管理还是BD），这样的窗口不是一直有的。也许你觉得以后技术积累了，想 ...

感谢前辈回复！项目管理需要很深的技术背景吗？我也只是工作了3 年，这个职位本身需要至少5年经验，我是被猎头叫过去面试的

Ygnn · 发表于 2023-8-2 09:48

Sky23 发表于 2023-8-2 08:50
和mark2n观点相反，我建议做你专业内的事，这样既可以提高专业水平，又能体现出你的不可替换的价值，公司也 ...

个人感觉没有什么不可代替性，我在一个很大的公司，有个顶头上司因为劳累过度退了，项目照样照常进行

mark2n · 发表于 2023-8-3 09:06

Ygnn 发表于 2023-8-2 10:29
感谢前辈回复！项目管理需要很深的技术背景吗？我也只是工作了3 年，这个职位本身需要至少5年经验，我是 ...

Jan2011 对项目管理对技术的要求已经总结的很好了。我再加一点：从公司的角度看，没有什么角色是不可替代的。包括技术或者管理。在职场上，最重要的是本着对自己负责的态度，做自己喜欢和擅长的事。其他的都是浮云。
一家之言，大家一起讨论。

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