博世也将支付丰厚的圣诞奖金
德国许多其他公司的员工并没有机会获得圣诞节奖金。通常只有汽车行业有发圣诞奖的规矩，博世公司作为最大的汽车供应商也遵循了这一行规，向员工支付丰厚奖金。
保时捷等汽车制造商每年向员工支付年终奖金。奖金金额取决于公司的业绩和其他一些影响因素。并非所有公司都有义务支付圣诞奖金。这主要成为汽车行业许多公司的规矩。除了汽车制造商，许多汽车供应商每年也不忘记发放圣诞奖金。除ZF外，最大的汽车供应商博世也宣布将支付年终奖。Karlsruhe Insider报道，博世93700 名员工全部将领取这项奖金。
圣诞奖取决于IG Metall协议
与梅赛德斯和ZF一样，博世在圣诞节奖金方面也遵循 IG Metall 工会的指导方针，奖金将在月工资的25%到55%之间。确切的值取决于工作行业、职位和薪金水平。税级也对金额有影响。尽管本财年面临挑战，博世还是决定将盈利分享给每位员工。
[*]博世工程师的平均可以获得 1756.25 欧元的奖金，最高奖金为 3863.5 欧元。
[*]电子技术员的年终奖金在 956.25 欧元到 2103.75 欧元之间。
[*]团队领导者的年终奖金在 2081.25 欧元到 4578.75 欧之间。
博世的这些奖金支出属于行业的平均水平。仅次于跑车制造商保时捷。保时捷今年销售业绩高于平均水平，将年终奖金提高到第13个月的月薪。
使用德国及欧盟活期储蓄账户比较器，可以选取利息最高的银行开户存款。
https://tools.financeads.net/tagesgeldrechner.php?h=1&wf=17028&width=650&subid=002
页:
[1]