求助！在德国辞职可以直接走人吗？
一般情况下辞职需要提前三个月告知，但我不想等，也不打算拿失业金，这种情况可以直接辞职走人吗？会有什么影响吗？谢谢大家 在德国，一般情况下员工辞职需要提前三个月的通知期，这是为了给雇主足够的时间寻找替代人选。如果您不遵守通知期，可能会面临一些影响，比如无法获得最后的工资和假期报酬。另外，如果您想要在未来继续寻找工作，提前辞职可能也会对您的声誉产生一定程度的负面影响。雇主可能会在您的离职原因中注明您没有遵守通知期，这可能对您的求职造成一定困难。
建议您尽量与雇主进行沟通，说明您的原因和想法，尝试寻求双方都可以接受的解决方案。如果您确实无法等待三个月，最好与雇主协商一个妥善的解决方案，以避免可能带来的不利后果。
》本帖内容由人工智能提供，仅供参考，DOLC GmbH 不负任何责任。《 在德国辞职还是要把所有手续都办妥再离开为好，着急的话有些事情可以委托他人办理。 你要动脑筋想办法搞得老板想开除你，而且希望你马上走，因为怕你搞破坏。然后让老板开除你，这样可以拿失业金。
个人看法，仅供参考。
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