义工和小微工作的免税收入可以结合，符合条件了吗？
在一定条件下，从事义工活动的人可以享受国家的税收减免。重要的是，义工活动所占用的时间不应超过主要工作的时间。在您的义工或指导员工作中，您是否获得了费用补贴？在某些情况下，您可能无需对此进行税收或社会保障缴纳。必须满足一定的条件才能享受免税待遇。是否同时从事全职工作或小微工作并不重要。这是税务纳税人联盟指出的。
在义工津贴框架下，义工每年最多可以免税和免社会保障费用840欧元。例如，足球教练、合唱团指挥或自愿消防队的教练受益于所谓的指导员津贴。这甚至可以高达3000欧元，免除税收和社会保障费用。条件是：工作必须为公益性、慈善性或宗教性目的，或者是根据公共任务进行的。而且只能兼职地从事，最多占主要工作的三分之一的时间。
对于小微工作的人来说，最后一个条件可能是一个挑战，特别是当主要工作中的工作时间很少时。但税务纳税人联盟的Daniela Karbe-Geßler表示，小微工作和津贴的组合并不是不可能的。
必须在纳税申报表中注明
重要的是：纳税人在一年内可以同时享受义工和指导员的津贴，但津贴不能用于同一项工作。然而，在小微工作和指导员津贴的组合中情况就不同了。如果其他条件都符合，雇主可以向员工支付相同工作的小微工作工资和指导员津贴。
举例来说：如果一名纳税人在一个公益性团体中兼职担任教师，月薪为750欧元，那么雇主可以每月支付250欧元作为指导员津贴，其余的500欧元作为小微工作报酬。
尽管义工和指导员津贴是免税和免社会保障费的，但这些金额必须列入纳税申报表中。根据Karbe-Geßler的说法，它们必须在申报表的N表中填写。超出津贴范围的金额，如果以前没有纳税，则也必须在N表中注明，但是作为应纳税的工资收入，不包含工资税。
名词翻译：
Ehrenamt义工
Minijob小微工作
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