企业的提议大获成功，数千名 SAP 员工希望离职
软件公司 SAP 希望进行重组，并向员工提供有吸引力的离职方案。根据报道，这些计划非常成功，因为成千上万的员工对离职感兴趣。但并非所有人都能如愿离开。根据一份报纸报道，SAP 在当前的重组中，德国有更多员工对补偿计划感兴趣，超过了预期。据《商报》援引企业内部消息报道，已有超过 5300 名员工登记参与补偿和提前退休计划。此前，该报曾报道，根据计划，德国将减少 2600 个职位。
瓦尔多夫软件公司的发言人不愿对当前数据发表评论。他说：“由于这两个计划的吸引力，我们如预期地记录到了非常高的兴趣。”然而，由于公司可能拒绝补偿以避免“关键知识的流失”，实际离职的员工数量可能会显著减少。
年初，SAP 宣布了公司重组计划，以为人工智能（AI）时代做好准备。据称，这一计划涉及到全球 8000 个岗位，占总数超过 105,000 岗位的一部分。同时，在前景良好的领域也在招聘，因此员工总数预计将保持不变。
在四月的季度业绩发布会上，首席财务官多米尼克·阿萨姆（Dominik Assam）强调，尚不清楚 22 亿欧元的准备金是否足以支付重组成本。这取决于有多少员工接受补偿方案。 如果离开公司是早晚的事，趁着公司还能拿得出钱来，早走也行。能在SAP干下去的人，到哪里也不会失业，还能多拿点补偿，这不挺好的嘛
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