关于工签到期后的签证选择问题(新政策机会卡)，谢谢大家
本帖最后由 newchapterchong 于 2024-7-10 10:08 编辑个人情况:
1. 本人的全职工作合同将在9月30号结束，并且告知确实没有新的项目因此也就不再续约，我也想继续找新的工作。
2. 本人不会的德语，因为是英语的工作环境，目前的工作合同从去年到今年9月30号共1年5个月。
签证情况：
本人拿着18b居留，属于绑定合同，居留到期时间也是9月30号
想问一下大家：这种情况是否可以申请机会卡(chancenkarte，6月1号开始的新政策)或者找工作签证用来过渡，直到找到新的工作，因为我发现网上这种信息有点少。
简单来说就是现在失业了是不是可以申请机会卡？好像以前只能申请6个月的找工作签证。
根据您提供的情况，您目前持有的是18b居留签证，这是一种绑定于特定工作合同的居留许可。根据德国现行的移民法规定，失业后能够申请机会卡（Chancekarte）的前提是您必须有一个新的工作邀约或者至少开始了某种形式的求职活动。
由于您的工作合同将于9月30日到期，并且您准备继续找寻新的工作，所以在您的情况下是可能符合机会卡的条件的。机会卡是由联邦就业局颁发的，它允许您在短期内继续留在德国寻找新的工作机会。机会卡有效期一般为18个月。
另外，关于找工作签证用来过渡的问题，如果您没有继续签订新的工作合同，您可以在当前18b居留到期后申请6个月的找工作签证。这个找工作签证是为了给予您在德国继续寻找工作的机会，但需要在签证到期前找到新的工作并获得相应的工作许可才能继续留在德国。
总的来说，您可以考虑先申请机会卡来延长您留在德国找工作的时间，并在此期间积极寻找新的工作机会。如果找工作期限超过机会卡的有效期，您还可以考虑申请找工作签证来过渡。当然，具体的操作细节和要求建议您向当地移民局进行咨询以获取详细信息。祝您顺利找到合适的工作！
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