德国实际工资连续第五次上涨
德国员工的购买力再次增强。最近工资增幅最高的是收入相对较低的人。德国雇员的购买力连续第五个季度增长。据联邦统计局公布，4 月至 6 月实际工资与去年同期相比平均增长 3.1%。之所以出现这种增长，是因为 4 月至 6 月期间的工资名义上比一年前高出5.4%，此外这一时期的通货膨胀率仅为2.3%。
前三个月的实际工资增长甚至达到了3.8%，这是自2008 年开始该时间序列以来最强劲的水平。因此，今年春季名义工资增长了5.4%，而消费者价格仅上涨了2.3%。
统计学家写道：“随着连续第五次上涨，实际工资发展的积极趋势仍在继续。”德国员工的实际工资从2020 年初夏以来的新冠疫情期间出现了重大损失。由于俄罗斯袭击乌克兰，消费者价格大幅上涨，员工实际工资在2021年底到2023年初期间再次持续损失。
尽管现在民间的购买力在增强，但私人消费尚未达到预期的增长。这也导致欧洲最大经济体在衰退的边缘摇摇欲坠。GfK 和纽伦堡市场决策研究所 (NIM) 在对 2000 名消费者进行的调查中发现，9 月份的消费者信心指数甚至出现恶化。 Ifo 经济学家Klaus Wohlrabe解释，“消费者还不太相信通胀会下降。”
实际工资上涨的诸多原因
总体而言，通胀补偿奖金，集体协议中商定的工资上涨和一次性付款支撑了德国雇员实际工资的上涨。能源供应行业的员工收入增长 7.6%、运输和仓储增长 6.8%，卫生和社会服务领域的收入增长了6.7%。
上个季度，收入最低的五分之一的全职雇员的工资涨幅最大：名义工资(没有剔除通胀影响)上涨了 7.6%。收入最高的五分之一群体名义工资增幅为 5.7%。
通胀还将继续下降。慕尼黑 Ifo 研究所经济主管Timo Wollmershäuser表示：“总体而言，未来几个月的通胀率可能会保持在欧洲央行(ECB)目标2%以下。” “对于消费者来说，能源尤其比一年前便宜得多。”
不同行业的提价预期
Ifo研究所还公布了德国企业最新价格预期数据。8月份打算提价的公司数量比上个月要少。相应指数从17.6点下跌至16.3点。该研究所表示，工业和商业相关服务提供商尤其对这一趋势做出了贡献。此外消费相关行业和建筑业提高价格的公司略多。
Ifo 研究所表示，餐饮业价格上涨的可能性尤其大：从26.7点上涨到37.6点。 而旅游运营商中计划涨价的公司比例略有下降。零售价格预期略有上升，主要以玩具零售商和五金店为主。但食品零售业的涨价预期从7 月份的 53.8 点降至 49.9 点。此外自行车经销商预计将大幅降价”
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