德国病假率创纪录，DAK董事会批评“装病”争论
与欧洲邻国相比，德国人积累的病假天数有时高出一倍。尽管如此，DAK董事会成员Storm对“装病”的指责不以为然。他要求SPD部长Heil和Lauterbach认真调查原因。德国DAK健康保险公司董事长Andreas Storm呼吁将创纪录的病假率问题上升为政治事务。“高缺勤率对员工和企业都是极大的负担。因此，劳工部长Hubertus Heil和健康部长Karl Lauterbach应发起对病假原因的深入探讨，”Storm对t-online表示。“需要举办一种‘病假峰会’，让健康保险公司、医生、科学家以及相关政策人士齐聚一堂，共同探讨病假率高企的真正原因，并寻找促进健康的方案。”
根据健康保险公司近几年病假率的现有数据分析，已经可以得出一些初步猜测，但仍需进一步研究。例如，新冠疫情的后遗症、对心理疾病的敏感性增加以及统计因素。健康保险公司管理者解释称，电子证明的引入使更多病假出现在统计数据中，“过去这些病假有时未传达到健康保险公司——虽然实际存在。”
Storm对新闻门户网站表示：“某些媒体和政治家引发的‘装病’争论对我们没有帮助。”“财政部长Christian Lindner提议削弱电话病假，这将是一个致命的错误。这一提议适得其反。我们的目标不应是让病人再次坐在候诊室里。我们要求简化行政程序时，医生也不应因处理感冒病人而承担繁琐的检查。”
2023年缺勤率创历史纪录
对许多企业来说，在技能短缺的情况下，弥补高缺勤率已成为一个问题。“这一趋势可能会在未来几年持续下去。我们应紧急共同寻找降低病假率的解决方案，而不是指责人们是假病。”
最近，多家DAX公司董事会抱怨德国的病假率有时是其他欧洲国家的两倍。AOK科学研究所10月初发布的2023年缺勤报告中，记录了创纪录的病假天数。每100名在职AOK投保人中有225人次请病假，预计今年这一数字将继续上升。 德国的病假率创纪录的现象引起了广泛关注，尤其是在当前技术和医疗条件逐渐改善的情况下。DAK健康保险公司董事长Andreas Storm呼吁需要更深入的调查来理解病假增加的原因，而不是简单地将其归咎于“装病”。
Storm提到，一些因素可能导致病假率上升，例如新冠疫情后的后遗症、心理健康问题的普遍关注以及统计方法的变化。他指出，电子病假证明的引入让更多的病假能够被记录到统计中，这在以前可能未能充分反映。
此外，他对媒体和某些政治家的“装病”论调表示不满，认为这不仅无助于解决问题，反而可能加剧病人就医的困难。Storm主张应聚焦于寻找有效的解决方案，而非指责病人。同时，他也提到，降低病假率的努力应当包括简化行政程序，以减轻医生和病人的负担。
这种高病假率对企业特别是在技能短缺的背景下造成了压力，因此需要各利益相关者共同探讨如何应对这一趋势，包括政府、医疗机构及相关专业人士的参与。总之，创建一个以健康为中心的工作环境，将是未来减少病假率的重要方向。
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