IAB总结:德国兼职工作增加,雇员加班“达到历史最低点”
德国工业深陷危机,但教育和护理行业却蓬勃发展,这种情况也体现在就业市场上。全职岗位减少,而兼职工作增加。同时,加班的趋势普遍下降,达到了历史最低水平。根据德国劳动力市场与职业研究所(IAB)的数据显示,自新冠疫情以来,德国的雇员加班时间逐年减少。数据显示,加班时间已减少了三分之一以上。据IAB透露,在夏季季度,员工平均每人完成了3.3小时的有偿加班和3.9小时的无偿加班。
“目前的加班时间达到了历史最低点,”IAB预测与宏观经济分析研究领域负责人恩佐·韦伯(Enzo Weber)表示,“但如今几乎每九个雇员中就有一个拥有第二份工作。”总体而言,大约有460万雇员从事副业,比2023年第三季度增加了1.2%。这延续了长期的增长趋势。
今年7月至9月,兼职比例同比上升了0.3个百分点,达到了39.7%。兼职雇员人数增加了1.1%,而全职雇员人数则略微下降了0.4%。韦伯强调:“就业市场正呈现出两极化:全职岗位比去年减少近10万个,但兼职岗位却增加了近20万个。工业处于危机之中,而教育和护理行业却在蓬勃发展。” 最近,汽车制造商大众汽车(VW)、零部件供应商博世(Bosch)、大陆集团(Continental)和采埃孚(ZF Friedrichshafen),以及蒂森克虏伯(Thyssenkrupp)的钢铁子公司都宣布将裁减数千个工作岗位。
夏季季度,德国就业人数同比增长0.1%,达到约4610万人。同一时期,病假率为5.7%,高于上一年的5.4%。根据IAB的初步估算,与去年相比,短时工作人数增加了8.9万,达到21.7万人。IAB研究员苏珊娜·旺格(Susanne Wanger)表示:“大多数短时工作者来自制造业,尤其是金属、电气和机械工程行业。”
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