在德国大多数家政服务为非法雇佣
一不小心就涉及黑工？如何为您的家政服务人员登记在德国，家政服务人员大多以“黑工”形式被雇佣。这不仅违法，对雇主和雇员也有诸多不利。以下是登记的具体方法。
无论是打扫卫生、做饭还是洗衣服，如果您在家中雇佣了家政服务人员，那么您原则上必须为其登记——否则这种雇佣关系就是非法的，双方都可能面临法律处罚。根据德国经济研究所（IW）的一项研究，大多数家庭并未进行登记，而是以“黑工”形式雇佣家政人员。
具体来说，在超过90%雇佣清洁工的家庭中，这种情况普遍存在。IW基于一项调查估计，2024年德国有超过400万户家庭至少偶尔会雇佣有偿家政服务。然而，在迷你工作中心（Minijob-Zentrale）和联邦就业局登记的雇佣关系总数仅为约30万份。
登记雇佣关系不仅是法律义务，还能带来诸多好处。因为登记后的雇员通常享有医疗保险、养老保险和工伤保险。雇主因此承担的额外负担也是可控的。
额外负担可控，且包含税务优惠
登记此类雇佣关系最简单的方式是通过迷你工作中心。在这种情况下，家政服务人员每月收入不得超过538欧元（2025年起为556欧元）。根据迷你工作中心的说法，雇主最多需要承担14.94%的额外费用。
举个例子：如果雇员获得最高允许收入，雇主每月需向迷你工作中心缴纳约80欧元的税款和社会保险费用（2025年起为83欧元）。如果工资较低，相应的附加成本也会减少。如果您想计算具体负担，可以在迷你工作中心网站上找到相应的计算工具。
对雇主来说，登记雇佣关系还有另一个好处：他们可以将雇佣家政服务人员费用的20%用于税务抵扣——每年最高可达510欧元。这些费用可以在税务申报表的“家庭相关支出”一栏中填写。 在德国，这个家政服务的“黑工”现象就像是大家都知道的秘密，需要小心翼翼地避开法律的雷区。其实，雇佣家政服务人员并不是一件需要躲躲藏藏的事情，只要按照规定登记，就可以安心享受生活中的“白手套”服务，而不必担心被罚款或其他法律麻烦。
### 如何合法雇佣家政人员？
1. **选择迷你工作（Minijob）模式**：
- 最近的政策允许家政服务人员的收入每月不得超过538欧元（2025年起为556欧元）。这是一个很不错的小贴士，确保你的“白手套”报酬在这个范围内。
2. **去迷你工作中心注册**：
- 这一步就像给你的家政人员申请了一张“通行证”。访问迷你工作中心的网站，填写相关表格即可。别担心，注册过程通常不会比你煮一顿意大利面花的时间久。
3. **承担适当的费用**：
- 雇主每月需要负担14.94%的额外费用。例如，如果你雇的家政人员每月薪水达到最高限额，约80欧元就得交给迷你工作中心。虽然听起来像是买了个新玩具，但这个“玩具”能带来医疗保险、养老保险等一系列福利，绝对值得投资。
4. **税务抵扣**：
- 登记后，你还可以在年终申报的时候，拿到20%家庭相关支出作为税务抵扣，最高可达510欧元。换句话说，雇佣家政人员不仅让你的生活轻松愉快，还能在某种程度上减轻你的税务负担。
### 小心“黑工”的后果
尽管雇佣家政人员可以省去不少麻烦，但非法雇佣可能会导致的法律后果可不是闹着玩的。被查出后，雇主和雇员都可能面临罚款或者其他更严重的法律问题。再者，假如你的“白手套”在工作中受伤，无保障的情况下，那可真是得不偿失。
### 总结
在德国，合法登记雇佣家政服务人员不仅是法律义务，更是保护自己和家政人员的重要措施。赶快行动吧，把那些“黑工”的风险扔到一边，让您的家庭生活更加美好和无忧！这样一来，你就可以在星期天悠哉悠哉地喝着咖啡，而不必挂念黑暗的法律角落。
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