中车智轨青年团队以智轨连接共建“一带一路”
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2023年9月，由中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称中车株洲所)自主研发制造的全球首辆氢能源智轨电车在马来西亚砂拉越州古晋开启试运行，成为古晋街头亮丽的风景线。该项目的成功运行凝聚了中车智轨青年团队的智慧与汗水。这支来自中车株洲所智行公司(以下简称公司)的智轨青年团队平均年龄不到34周岁，研发技术青年占比超50%,是一支年纪轻、学历高、战斗力强的团队，也是中车青年参与共建“一带一路”的典型团队代表。智轨青年团队获评湖南省第四届“湖湘最美丝路青年集体”称号，以团队为原型拍摄的短视频《热战·阿布扎比》获评中国2023年第五届“一带一路”百国印记短视频大赛“文明交融奖”。
一、以海外客户需求为导向，以技术创新驱动项目落地
智能轨道快运系统(简称智轨)是由中国中车首席科学家冯江华牵头，带领青年技术团队自主研发、全球首创的新型轨道交通制式，采用独创的自主导向与轨迹跟随技术，用“胶轮+虚拟轨道”取代传统的“钢轮+钢轨”，具有投资成本低、建设周期短、场景适应性强、低碳环保、运营调度灵活、智慧便捷的特点。在智轨青年团队的多年努力下，智轨已在国内宜宾、株洲、苏州、西安、哈尔滨等多个城市落地，示范效果良好。
面对海外项目的定制化功能需求和应用环境严苛的巨大挑战，智轨青年技术团队深入调研海外业主需求、开展前沿技术学习、研究各项国际标准、拓展海外属地供应链、实地测算线路运营参数，分组选拔有海外项目设计经验的青年技术骨干带头开展智轨车辆供电、动力牵引、智能驾驶、轻量化等关键技术方案的攻坚设计，最终圆满完成各项海外项目的设计要求，以一流的设计开发水平获得海外客户的高度认可。
如马来西亚项目，客户提出智轨需要采用氢燃料电池的定制化需求，并要求在不足4个月的时间内完成设计方案定稿。负责智轨供电系统设计的青年小组为在短时间内掌握氢燃料电池技术，夜以继日，查阅文献资料，开展氢能源行业技术调研，请教行业专家，集中力量解决了电池功率适配等一系列难题，按时交付了全球首辆氢能源智轨电车。
在土耳其，智轨将在伊斯坦布尔博斯普鲁斯海峡最拥堵、最繁忙的跨海大桥边路段试跑时，客户提出要加大运量和17秒高频发车的运营需求，这对车辆安全和运营状态挑战极大。智轨青年技术团队经过现场调研，实地蹲点测算线路客流，综合评估现场需求后针对大客流运输需求，专为土耳其项目设计了全新的智轨四编组车型。该车型采用分散式动力系统，有针对性地开展轻量化、集成化、模块化设计，在智能化、舒适性、安全性等方面实现全面升级，即使在面临通道余量≤22.5cm的极限控制、运行速度≥35km/h、公交高密度发车混行、天桥遮挡等多重复杂路况的考验下，智轨依然能够稳定、安全地全自动驾驶通行。
全球首辆氢能源智轨电车
二、以海外客户满意为标靶，创建一流项目管理和服务水平
中车智轨青年项目管理团队根据海外项目交付时间要求，制订详细的研供产销项目倒排交付计划，每周通过层级会议形式对项目进行滚动式计划制订和问题处理，进行供应链采购交付风险评估。团队依照项目计划与公司签订“军令状”，全力以赴保障项目交付。在项目现场，青年服务团队克服语言、饮食习惯等困难，长期驻扎偏僻的项目车辆段，组织协同项目属地合作方高效完成每日、每周、每月的定期检修和维保任务，获得项目业主的一致肯定。
如阿联酋项目，项目属地阿布扎比夏季地表温度高达70℃，不仅是对智轨极端环境适应性的挑战，更是对在项目现场一线进行车辆调试的青年团队意志力的考验。这群一线青年抵达阿布扎比时正值酷暑，户外作业困难，为保障项目正常推进，他们选择每天3:00—9:00，16:00—21:00作业，高温下挥汗如雨、争抢进度……项目最终顺利实现运营，为阿布扎比提供了“智能、舒适、一流”的接驳服务。
三、以海外业务往来为纽带，搭建青年技术与文化交流的桥梁
在参与共建“一带一路”的过程中，中车智轨青年团队将智轨作为与海外青年建立友谊的桥梁，以示范线路实地调研、项目技术交流、车辆运营与维保技术培训等为契机，通过定制化授课与结对帮扶的形式帮助外国青年在中国的学习和生活融入，促进中国同马来西亚、阿联酋等“一带一路”国家的经贸合作与青年文化交流，实现从技术的碰撞到文化的交融。
在马来西亚项目正式运营前，为保障线路的安全有效运营，马来西亚当地的线路运营公司派遣多名青年管培生来到中国进行为期4个月的培训交流。中车为来华的青年管培生们制订了专项培训计划和生活保障方案，安排青年骨干一对一结对，帮助管培生学习智轨知识，感受中国文化，双方青年之间建立了深厚的友谊，为两国的项目合作增添了互信并畅通了交流机制。
中国中车以色列“智轨电车”项目
四、以海外战略发展为引领，加快青年人才队伍建设
基于中车智轨海外战略要求，公司专项研究海外青年人力资源配置方案以及任职资格要求，在公司内部开展海外青年人才盘点及海外人才配置调整等工作，并在海外工程技术、市场营销、项目管理、售后服务等多个方向设置针对青年人才的差异化激励方案和晋升机制，激发青年人才的活力。
同时，公司高度重视国际化青年人才培养工作，在公司内建立国际化青年人才选拔机制，搭建国际化人才库，有针对性地开展涵盖英语技能、海外项目管理、海外风险管控在内的多维度、面向国际业务的系列培训工作，同时以线上线下课堂结合的形式为青年员工提供多元化学习平台，助力青年员工成长，进而组建起一支懂技术、通语言、精管理的高质量国际化青年人才队伍。
在中车智轨青年团队的努力下，智轨已成为中国自主原创高端装备“走出去”的典范和高端装备制造的一张新名片，实现了中国轨道交通原创标准的首次出海，彰显了中国中车发挥央企原创技术策源的创新能力和使命担当，在新“丝绸之路”上闪耀中国光彩。
当前，中车智轨已受到更多“一带一路”国家的喜爱和欢迎，有越来越多的青年骨干投入到“一带一路”国家的项目建设和文化交流中来，中车智轨青年团队将不断追求技术创新和卓越品质，将中国中车“连接世界，造福人类”的使命传播到全世界!
作者：冯江华全国政协委员、中国中车集团有限公司首席科学家
此文刊载于《丝路百科》杂志2024年第11期
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编辑、审校：《丝路百科》编辑部
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