新闻 发表于 2025-4-10 06:14

DeepSeek AI+HR实战:从AI零基础到人力资源全场景智能化

作者:微信文章




DeepSeek AI+HR实战:

从AI零基础到人力资源全场景智能化

(2天解锁42个HR工作场景的AI落地秘籍)

课 程 背 景
当您正在经历:
· 被薪酬报表/员工手册/法律文书淹没,凌晨还在核对数据
· 招聘效率低下,JD撰写耗时、简历筛选眼疲劳
· 组织诊断靠经验,人才盘点用Excel做到崩溃
· 文化传播创意枯竭,节日海报/领导发言永远老三样
· 担心劳动纠纷,政策解读总怕有遗漏...

课 程 价 值
这不仅仅是一门课程,更是企业开启AI时代高效能增长的起点。

本课程将激发员工对AI的探索与好奇,帮助他们实现自我突破与能力跃升,成为企业中既懂AI工具,又能创新运用的高绩效人才。

通过AI技术的全面赋能,企业将实现团队效能倍增,业务增长提速,领先同行迈入智能化发展的新阶段。

课 程 亮 点
1. “认知重塑-工具筑基-场景突破”三层递进:从基础原理认知到复杂系统搭建

2. 18个实操deepseek:包含"薪酬数据清洗七步法"等即用指南

3. 沉浸式工作坊:42个HR工作场景随学随用

4. 技术可视化教学:用"薪酬偏离度分析"等案例解析算法逻辑

本方案通过"20%认知升级+80%场景实战"的设计,确保学员在理解技术原理的基础上快速掌握落地技能。

课 程 大 纲
Day 1 上午:AI认知重塑与工具筑基

模块1:AI通识与DeepSeek核心优势(1h)

1. 大模型技术认知升级

   • 三分钟看懂生成式AI:从GPT到DeepSeek的技术演进

   • 人力资源AI应用的4个能力层级:替代→增强→重构→创造

2. DeepSeek技术护城河

   • DeepSeek长文本处理:薪酬报告分析的独家优势

   • DeepSeek中文语境理解:劳动法条款解读准确率对比测试

   • DeepSeek数据安全机制:企业级隐私保护方案拆解

模块2:HR专用AI工具体系搭建(1h)

1. 工具矩阵配置策略

   • 四层工具架构:基础大模型→垂直应用→自动化工具→私有化部署

   • DeepSeek+工具链:V0(可视化图表)、豆包(数据分析)、Drawio(流程图)、Python(数据分析)、markdown(代码解析)、Kimi(PPT)、亿图(.图示制作网站)、即梦(音乐、视频)、飞书(多维表格)等

2. 快速上手实战

   • 效率提升50%:

   ✓ 文档解析:秒读200页员工手册

   ✓ 表格处理:薪酬数据智能纠错

模块3:智能招聘全链路升级(1h)

1. 人才获取革命

   • JD智能生成术:用DeepSeek写出猎头级的岗位描述

   • 简历解析黑科技:PDF/招聘网站信息结构化提取

2. 面试评估智能化

   • AI面试官训练:构建岗位专属评估模型

   • 情绪识别实战:语言情感分析技术应用

   • 风险防控:避免AI歧视的5个检查点

Day 1 下午:核心业务场景突破

模块4:DeepSeek +薪酬数据智能革命(1h)

1. 薪酬分析自动化

   • 数据采集:抓取网站薪资数据

   • 智能清洗:处理百万行薪酬数据的5个AI技巧

   • 动态对标:生成行业薪酬分位雷达图

2. 薪酬方案设计

   • 智能建模:回归分析预测调薪成本

   • 可视化报告:用AI生成董事会级汇报材料

   • 案例实操:某快消企业区域薪酬调整方案

模块5:DeepSeek +企业文化智造工坊 (2h)

1.    文化体系智能构建

   • 使命愿景生成术:用DeepSeek做价值观关键词萃取

   • 20秒生成节日祝福图文

   • 领导发言稿智能写作:润色技巧与风格迁移

2.    文化传播创新

   • 海报设计:生成节日文化海报

   • 视频创作:剪映+DeepSeek生成文化宣传片

   • 新媒体运营:自动生成24节气文化推文矩阵

Day 2 上午:组织能力进化

模块6:DeepSeek+员工关系管理引擎(1h)

1.   DeepSeek劳动法应用场景:

   • 劳动政策解析

   • 自动生成《解除劳动合同通知书》等法律文书

   • 案例实操:处理"竞业限制补偿金"咨询

2.   风险预警系统搭建

   • 用词云分析员工满意度调研中的风险信号
   • 自动生成《用工风险月度监测报告》模板

模块7:DeepSeek+人才发展培训体系的数字化应用(2h)

1. 课程开发工业化

   • 知识萃取:用DeepSeek做专家经验结构化

   • 文生视频:3步生成产品培训微课

   • 数字人讲师:虚拟形象+AI配音实战

2. 学习生态构建

   • 能力画像:基于绩效数据的AI建模

   • 路径推荐:新员工90天成长计划自动生成

   • 效果评估:培训ROI智能测算模型

Day 2 下午:战略级应用拓展

模块8:DeepSeek +绩效管理智能化(1h)

1. 目标管理革命

   • KPI智能生成:从战略解码到岗位指标

   • OKR动态追踪:自动识别目标偏离预警

   • 案例解析:XXXX绩效系统架构

2. 绩效改进引擎

   • BEM模型自动化:问题诊断→方案生成→效果预测

   • AI教练系统:生成20种绩效面谈情景剧本

   • 数据看板:实时展示团队绩效健康度

模块9:DeepSeek +组织发展OD智能导航(2h)

1. 人才盘点升级

   • 九宫格自动生成:处理360评估数据

   • 继任者预测:用AI识别高潜人才

   • 案例实操:某房企区域总经理岗位画像

2. 组织诊断智能化

   • 敬业度分析:deepseek情绪识别与AI数据分析

   • 离职预测:构建随机森林预警模型

   • 组织效能仪表盘:6大关键指标监控

讲 师 介 绍


余杰丰老师

·微软Azure AI Engineer Associate 官方认证

·微软Azure AI Fundamentals官方认证

·微软&领英生成式 AI 职业官方认证

·阿里达摩院“人工智能训练师”高级认证

·讯飞星火 & Datawhale “提示工程师”认证

·注册国际AIGC应用师认证考核官

·中山大学岭南学院MBA

·北京师范大学学士

·蜜蜂AGI首席专家

·蜜蜂学堂创始人&CEO

·生成式人工智能研究院(厦门)常务副院长

·《能成事的团队》译者

·曾任Emerson等著名外企、中资OD、TD、

·百万管理者及HR在线学习平台创建者,受训人次达30万人以上

余杰丰老师多年专注于研究生成式人工智能在职场中的应用,并构建自己独特的AI赋能工作的“AI 人”培养体系,从 2023 年初启动 AI 赋能职场人士,线下 AI 赋能公益沙龙已完成 500+场,企业内训定制化 AI赋能课程平均130+天,余老师自有 AI 学习平台使用人次已经超 100 万,帮助上万人学好 AI、用好 AI,高效提升了学员学习和工作的效率。











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深圳:2025年4月19-20日

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