德国高学历者远高于平均水平选择居家办公，韩国人最少在家办公
疫情期间，居家办公在德国一度是强制性的，如今企业则以此吸引顶尖人才。在德国，居家办公在高学历者中极为普及——与世界其他地区的对比也印证了这一点。在整个欧盟范围内，仅芬兰的居家办公频率高于德国。根据慕尼黑伊弗经济研究所（Ifo）的调查，在全球40个国家的大学毕业员工中，德国高学历者每周平均有1.6天在家办公。相比之下，全球平均水平为每周1.2天（每日至少6小时全职工作）。Ifo研究员马蒂亚斯·多尔斯（Mathias Dolls）指出：“尽管一些知名企业正要求员工回到办公室，但我们的数据表明，自2023年以来，全球居家办公比例总体保持稳定。”
在欧盟国家中，只有芬兰的居家办公频率略高，达1.7天。而在全球范围内，加拿大以1.9天排名第一，其次是英国（1.8天）。美国和印度的受访者也与德国持平，平均每周1.6天居家办公。而在韩国（0.5天）、中国和希腊（均为0.6天），居家办公最不常见。
有孩子的员工更常采用混合办公模式
Ifo研究所指出：“有子女的员工更倾向于在家庭与单位之间分配工作时间，而没有子女的员工则更可能完全远程或完全现场工作。”在几乎所有国家，男女之间的居家办公比例差异不大，但有子女女性对居家办公的偏好明显高于无子女女性。
企业以居家办公吸引人才
在疫情期间，德国一度实施居家办公义务，以控制新冠病毒传播。这推动了远程工作的普及。如今，许多企业在争夺人才时也把居家办公作为重要筹码。
该项调查于2024年11月至2025年2月间进行，调查对象为40个国家、年龄在20至64岁之间的人群。在法国、德国、意大利、英国和美国，每个国家的样本量都超过2500人。
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