2026年起德国学徒最低工资上调——首年不得低于724欧元
自2020年起，德国也为职业培训生（Azubis）设立了最低薪酬标准。根据相关法规的自动调整机制，2026年学徒工资将明显提高——届时，任何学徒每月收入不得低于724欧元。根据《联邦法律公报》公布的内容，2026年起第一学年的最低培训补贴将由目前的682欧元提高到724欧元。第二学年最低标准由805欧元升至854欧元，第三学年由921欧元升至977欧元，第四学年则从955欧元提高到1014欧元。
不过，许多行业根据集体协议（Tarifvertrag）往往支付更高的标准。
德国自2020年引入学徒最低工资以来，其金额每年都会根据前两年平均培训报酬的增长率自动上调。根据德国联邦统计局的数据，截至2024年12月31日，全国共有超过120万名在训学徒，其中约15.1万人为外国籍青年。
联邦统计局今年8月发布的统计数据显示，2024年4月，德国学徒在各培训年级的月均毛收入为1238欧元。
其中，医疗与护理类学徒的收入最高，平均每月1310欧元；手工业学徒则平均为1008欧元。而艺术类职业（如音乐、摄影、平面设计等）学徒的月均毛收入最低，仅约914欧元。
目前德国普通劳动者的法定最低工资为每小时12.82欧元，将于2026年1月提高至13.90欧元，并于2027年进一步上调至14.60欧元。德国自2015年设立全国最低工资以来，初始标准为每小时8.50欧元。
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